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Comptable – Responsable RH (H/F) – 80% à 100%

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Nouvelle opportunite : Comptable – Responsable RH (H/F) – 80% à 100% chez ValJob (CH).

Vous êtes à la recrute d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous sommes a la recherche de pour l’un de nos clients le profil suivant :
Comptable – Responsable RH (H/F) – 80% à 100%
Votre mission :
Mandatés par l’un de nos clients, une entreprise réputée dans la région de Sion, nous sommes à la est a la recherche de d’un(e) Comptable – Responsable RH entre 80% et 100%
Vos responsabilités :
Ressources Humaines
- Gestion administrative intégrale des collaborateurs (engagement, suivi RH et départ)
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Gestion administrative des cas d’accidents et de maladies, incluant les démarches auprès des assurances sociales et le suivi des indemnités.
Comptabilité
- Tenue de la comptabilité générale
- Gestion de la facturation clients et suivi des débiteurs
- Diverses saisies : contrôles et validation des factures fournisseurs, traitement des salaires internes, etc.
- Établissement des déclarations TVA
- Participation aux bouclements mensuels et annuels
Votre profil :
- Formation en comptabilité- finance et/ou ressources humaines (CFC, brevet fédéral ou équivalent)
- Expérience confirmée dans un occasion similaire, idéalement en PME
- Maîtrise du logiciel Crésus (indispensable)
- Bonnes connaissances du système des assurances sociales suisses
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365)
- Excellente rédaction et orthographe
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion absolue
- Autonomie, gestion des priorités et esprit d'initiative

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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