Chef-fe du Pôle Conseil et Insertion
📋 Détails de l'offre
Description de l'poste
Vous souhaitez contribuer à l'évolution des politiques publiques de l'emploi et jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle des demandeurs d'job du canton de Vaud ? Vous appréciez les environnements exigeants, la conduite d'équipes et le pilotage de projets ? Rejoignez une équipe investie au sein de la Direction de l'insertion professionnelle et du placement (DIPP).
Au coeur du dispositif cantonal de placement et d'insertion, la DIPP accompagne les Offices régionaux de placement (ORP) dans l'accomplissement de leurs missions en mettant à leur disposition des formations, outils, méthodes et prestations adaptés aux besoins du marché du emploi et aux personnes en recherche d'un emploi
En qualité de chef-fe du Pôle Conseil et insertion, vous contribuez directement à la mise en oeuvre de la stratégie cantonale de placement et d'insertion professionnelle. Vous pilotez une équipe d'expert-e-s de mesures de formation, accompagnez l'évolution des pratiques professionnelles des ORP et participez au développement de solutions innovantes visant à renforcer durablement l'employabilité des demandeurs d'emploi.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant
ici
ou contacter Monsieur Alain Bolomey, directeur de l'insertion professionnelle et du placement, au 021 316 61 09.
Responsabilités
•
Assurer le pilotage, l'évaluation et l'évolution de l'offre cantonale de mesures du marché du travail (MMT), de formations et de de mesures d'insertion professionnelle (MIP) ;
•
Analyser et évaluer les offres de nouvelles formations, MMT et MIP qui parviennent à la DIPP, et développer celles que vous identifiez nécessaires ;
•
Veiller activement aux évolutions des besoins en compétences sur le marché du profession et y répondre en développant les programmes adéquats qui servirons à améliorer à l'employabilité des personnes inscrites dans les ORP ;
•
Appuyer vos spécialistes et l'unité finance de la DGEM dans le suivi des prestataires de formations et de mesures ;
•
Diriger le Pôle Conseil et insertion et assurer la conduite de ses activités et de ses ressources ;
•
Mettre à disposition des ORP les outils, méthodes et prestations favorisant l'accompagnement des personnes inscrites, leur placement et leur insertion professionnelle ;
•
Développer et coordonner la formation continue du personnel des ORP afin de garantir des pratiques harmonisées et de qualité ;
•
Conduire des projets stratégiques et transversaux en lien avec les missions de la DIPP ;
•
Collaborer activement au sein des projets des deux autres pôles de la DIPP ;
•
Contribuer au pilotage stratégique de la DIPP en qualité d'adjoint-e au directeur ;
•
Représenter périodiquement la DIPP auprès de partenaires cantonaux, intercantonaux et fédéraux ;
•
Représenter la DIPP auprès des partenaires cantonaux, intercantonaux et fédéraux.
Qualifications
•
Titre universitaire ou formation jugée équivalente.
•
Formation complémentaire dans un domaine en lien avec la fonction.
•
Expérience confirmée dans la conduite d'équipes et le management de collaborateurs.
•
Expérience avérée dans la conduite de projets complexes et transversaux.
•
Bonnes connaissances du marché du travail vaudois et de ses acteurs.
•
Sensibilité politique et compréhension des enjeux institutionnels.
•
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
•
Leadership reconnu, aisance relationnelle et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.
•
Excellentes compétences de communication et de négociation.
•
Excellente maîtrise du français oral et écrit ; connaissances de l'allemand, un atout.
QUI SOMMES-NOUS?
Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi.
Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.
Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'offre vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication16/06/2026 13:47
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant05/07/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonction01.10.26 ou à convenir
•
Classe salariale14
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDirection générale de l'emploi et du marché du profession - DGEM
Ressources humaines
Rue Caroline 11
1014 Lausanne
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Administration publique