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Chef d’unité propreté hygiène et environnement H/F à 100%

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Chef d’unité propreté hygiène et environnement H/F à 100% -- CH -- Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais.

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Chef d’unité propreté hygiène et environnement H/F à 100%
Les missions principales de ce poste sont
Vos Responsabilités


Définissez et mettez en œuvre la stratégie organisationnelle de l'unité, en intégrant les enjeux de qualité, d'efficience et d'évolution des besoins sur nos 3 sites

Pilotez et optimisez les activités ; de bio-nettoyage, de gestion du linge, la gestion des tenues de travail via le distributeur automatique de vêtements, gestion des chambres de garde ainsi que l'accompagnement et l'élimination des déchets d'activité de soins conformément à la réglementation en vigueur

Encadrez, accompagnez et développez une équipe de cadres de proximité (4.8 EPT) ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'unité (83 EPT), avec l'appui d'un assistant administratif

Garantissez des prestations de haut niveau pour les patient·e·s et le personnel, dans le respect strict des normes d'hygiène hospitalière

Gérez le secteur pool (personnel qui assure le remplacement des absences longues durées des différents secteurs)

Développez une culture de la qualité basée sur des indicateurs de performance (KPI) et une amélioration continue des processus

Conduisez le changement dans un environnement en évolution et contribuez à des projets institutionnels transversaux
Nous demandons
Votre profil

Brevet fédéral en intendance ou formation jugée équivalente

Formation complémentaire en management souhaité

Formations en gestion environnementale/déchets souhaitée

Excellente connaissance du milieu hospitalier et des exigences en hygiène hospitalière

Expérience confirmée en management d'équipes importantes et en conduite du changement

Expérience avérée dans la gestion de projets

Excellente maîtrise du français (oral et écrit), avec de solides capacités rédactionnelles

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels (Microsoft Office)
Vos atouts

Leadership fédérateur et capacité à mobiliser autour d’une vision

Sens aigu de l’organisation et des priorités

Esprit d’analyse et orientation solutions

Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
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Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Philipp Dürr, Directeur logistique hospitalière, email
Écrire un email
, Mme Christine De Rosa à partir du 13 juillet, cheffe du service Facility Management, tél. 079/716 45 30 ou par email
Écrire un email
Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), avant le 31 juillet 2026 en utilisant notre formulaire en ligne, en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Route du Vieux-Séquoia 20
1847 Rennaz

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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