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Chargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100%

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

ASPMAD CMS Nord Vaudois ouvre un fonction de Chargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100% sur son site de CH.

ASPMAD CMS Nord Vaudois est une entreprise reconnue dans le domaine default. Dans le cadre de son expansion, l'structure renforce ses effectifs.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

• Au sein de notre équipe RH, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et la formation. Vos principales responsabilités incluent :
• Définir les profils recherchés en lien avec les besoins de nos services.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux de recrutement adaptés.
• Analyser et présélectionner les candidatures, puis accompagner les responsables dans les différentes étapes.
• Assurer les missions liées à votre domaine d'expertise
• Collaborer avec les équipes en place et contribuer aux objectifs communs
• Respecter les procédures internes et les standards de qualité
• Compétences clés : []

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (ou équivalent) ainsi que d'un certificat d'assistant-e en gestion du personnel et disposez d'au minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le recrutement ou le placement de personnel, idéalement dans le domaine de la santé.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux, vous savez exploiter les canaux modernes de recrutement.
• Reconnu-e pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre orientation client, vous instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Votre polyvalence, flexibilité et réactivité vous permettent de gérer efficacement des priorités variées, même dans des délais courts.
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

• []
• Position stable dans une structure reconnue
• Ambiance de travail positive
• Salaire selon profil et expérience
• Couverture sociale complète

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Chargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100% à CH.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé / Soins

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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