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Business Development Manager Senior — ICT / Managed Services (H/F) INGINIA SA — Suisse romande

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📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Business Development Manager Senior — ICT / Managed Services (H/F) INGINIA SA — Suisse romande -- INGINIA SA, CH.

À propos d'INGINIA
INGINIA est un intégrateur Cloud & Infrastructure au service des entreprises de Suisse romande. Notre métier : accompagner nos clients dans la transformation de leur système d'information, autour de quatre domaines — Data Center, Cloud, Managed Services et Conseil/Audit.
Nos collaborateurs hautement qualifiés sont le moteur de notre croissance. Pour accélérer notre développement commercial, nous recherchons un
Business Development Manager Senior
capable de porter la conquête du marché romand, en quasi-autonomie.
Le poste
Tu rejoins une équipe de vente volontairement resserrée, où chacun a un impact direct et visible. Ta mission : développer l'empreinte commerciale B2B d'INGINIA sur
l'ensemble de la Suisse romande
, avec une priorité forte sur l'acquisition de nouveaux clients. Tu gères ton cycle de vente de bout en bout — de la prospection au closing — et tu rédiges tes propres offres.
C'est un rôle pour quelqu'un qui veut construire, pas suivre.
Tes responsabilités

Prospecter activement et générer ton propre pipeline sur le marché romand (chasse, pas seulement élevage)

Piloter le cycle de vente complet : matériel, logiciel, prestations de service et services managés

Rédiger de façon autonome tes offres commerciales et présentations

Développer et entretenir un réseau de clients et de partenaires stratégiques

Contribuer à la proposition de valeur et à la stratégie Go-to-Market d'INGINIA

Établir tes objectifs, suivre tes forecasts et atteindre (dépasser) tes quotas
Ton profil

5 à 8 ans d'expérience commerciale dans l'IT
, idéalement en société de services (MSP, intégrateur ou similaire)

Track record démontré
: tu peux montrer des résultats concrets et réguliers sur des postes commerciaux similaires — pas juste de l'activité, des deals gagnés

Très bonne connaissance du marché romand
: clients, partenaires, dynamiques locales

Solides connaissances en infrastructure IT et en infogérance
— tu sais parler technique à un acheteur technique

Orientation
acquisition de nouveaux clients
marquée : tu aimes ouvrir des portes

Autonome
dans la rédaction et la gestion de tes affaires

Excellent communicant, à l'aise en clientèle comme en public

Français courant,
bon niveau d'anglais
(offres et présentations dans les deux langues)

Permis de conduire valable ; nationalité suisse ou permis B, C ou G
L'état d'esprit — on cherche un champion
On cherche une personnalité hors norme, avec un vrai esprit de la gagne : tu te fixes des objectifs ambitieux et tu fais ce qu'il faut pour les dépasser. Tu détestes perdre un deal, tu apprends de chaque non, et tu te comportes comme si le territoire romand était ta propre structure. Autonome, tenace, énergique — la routine t'ennuie, le challenge te nourrit.
Ce qu'on offre

Un terrain de jeu : tout le marché romand à développer, avec une grande autonomie

Une structure à taille humaine, à l'écoute, où ton impact est immédiat

Des perspectives d'évolution réelles

Un plan de formation annuel personnalisé

Une
rémunération attractive : fixe + part variable sur objectifs
, à la hauteur de tes résultats
L'emploi du masculin ne vise qu'à alléger le texte ; les candidatures féminines sont les bienvenues.
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton dossier (CV, copies des diplômes et certificats de activite).

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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