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Assistante admin. RH temporaire 60% H/F

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📍 CH 💼 CDD 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Flexsis SA est a la recherche d'un(e) Assistante admin. RH temporaire 60% H/F pour son site de CH.

Poste RH en Gruyère !
Vous avez de l'expérience dans la gestion administrative RH ou du personnel temporaire et vous êtes disponible de suite à 60% pour les 6 prochains mois au minimum ?
Nous avons peut-être une opportunité pour vous !
Assistante admin. RH temporaire 60% H/F
DESCRIPTION DE LA Fonction
Nous recherchons un.e collaborateur.trice qui pourra s'intégrer rapidement dans une équipe afin d'apporter ses connaissances et compétences dans la gestion administrative des collaborateurs temporaires :

Réception, contrôle et suivi des contrats temporaires

Gestion administrative des arrivées et des départs des collaborateurs temporaires

Suivi hebdomadaire des collaborateurs temporaires

Gestion, contrôle, validation et envoi des heures aux agences de placement

Contrôle des factures, suivi des corrections éventuelles.

Soutien administratif à l'équipe Payroll selon les besoins
PROFIL ATTENDU
Nous demandons :

CFC d'employé(e) de commerce

Expérience en administration RH ou dans la gestion de personnel temporaire

Très bonne maîtrise des outils Office 365 (Excel notamment), connaissance M-Files un atout

Langue maternelle française ou excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à travailler de manière autonome

Bonnes capacités de communication et esprit proactif

Flexibilité, résistance au stress et respect des délais
Conditions :
Taux d'occupation : 60 % (présence les lundis, mardis et mercredis)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir pour 6 mois minimum - à réévaluer en fonction des besoins du service

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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