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ASSISTANT·E DE DIRECTION – ASSISTANT·E RH 60% CDI

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : ASSISTANT·E DE DIRECTION – ASSISTANT·E RH 60% CDI chez Fondation vaudoise de probation (CH).

La FVP est une institution de droit privé, subventionnée par l’Etat de Vaud, qui a pour mission de prévenir le risque de récidive et de favoriser l’insertion sociale des personnes touchées par la justice pénale. Elle cherche à s'attacher la collaboration d'un·e
ASSISTANT·E DE DIRECTION – ASSISTANT·E RH
60% CDI
Vos responsabilités
Vous assistez le directeur dans toutes les tâches administratives et d'organisation inhérentes à la gestion et à la conduite d’une institution, composée d’une trentaine d’employé·e·s.
Vous participez aux séances de la direction avec les partenaires et en assurez la tenue des procès-verbaux. Vous assurez la correspondance de la direction et organisez les supports documentaires.
Vous appliquez la politique du personnel. Vous effectuez les tâches relatives aux ressources humaines, vous assurez la gestion du temps de travail et des absences, ainsi que des assurances sociales en parfaite autonomie sans service support.
Vous assurez le processus de recrutement du personnel et organisez les entrées en fonction. Vous êtes le·la gestionnaire du parc informatique et des fournitures.
Votre profil
Vous bénéficiez d’une formation commerciale (ou titre jugé équivalent) de préférence complétée par le brevet fédéral d’assistant·e de direction.
Une expérience dans un offre d'emploi similaire représente un atout. Vous êtes polyvalent·e, doté·e d’un sens aigu des responsabilités et des priorités. Vous êtes flexible et avez de la rigueur dans vos tâches, vous faites également preuve de discrétion et d’intégrité.
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques usuels. Votre casier judiciaire est vierge.
Entrée en fonction :
1er septembre 2026 ou à convenir.
Lieu de activite
: Epalinges
La FVP favorise la formation, offre une activité intéressante et variée dans un environnement professionnel energique.
Postulations via Jobup uniquement,
jusqu’au 10 juillet 2026.
Seules les candidatures contenant un dossier complet
(lettre de motivation, CV,
copies des diplômes et certificats de travail)
et correspondant au profil décrit ci-dessus
seront prises en compte.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Associations / Organisations

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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