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Account Manager B2B (temporaire / 80-100%)

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📍 CH 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Account Manager B2B (temporaire / 80-100%) a CH ? JobCloud SA recrute.

Tu veux gérer un vrai portefeuille clients, closer des deals et avoir un impact direct sur les revenus ? JobCloud, leader du recrutement digital en Suisse avec jobup.ch et jobs.ch, recherche un·e Account Manager B2B pour rejoindre son équipe commerciale à Genève dans le cadre d'un contrat temporaire de 4 mois à 80 - 100%.
Ton terrain de jeu : environ 400 comptes mid-market en Suisse romande, avec une vraie marge de manœuvre pour développer, upseller et conquérir. Une mission valorisante où ton action a un impact concret : aider les entreprises à recruter leurs talents et les candidats à trouver leur prochain job.
Découvre
notre équipe de vente
et
pourquoi tu devrais travailler chez JobCloud
.
Nous sommes:
Tu as certainement déjà entendu parler de jobup.ch ? Il s'agit de l'une des nombreuses marques appartenant à JobCloud. Nous sommes l’entreprise numérique leader sur le marché de l’emploi en Suisse et cherchons à rendre la recrute d'emploi et de personnel le plus simple possible. Love what you do – we make employment happen !
Au fait : ta couleur, ton identité de genre ou tes croyances ne nous intéressent pas... Come as you are, c'est plus que suffisant.
Account Manager B2B (temporaire / 80-100%)
TON PROFIL

Au moins 5 ans d’expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans l'univers du recrutement : agence de placement, job boards, ATS, HRIS ou SaaS RH

Track record solide dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients en mode consultatif

À l'aise avec des interlocuteurs variés, de l'opérationnel RH au C-level

Maîtrise des canaux de vente multicanal : téléphone, visio, terrain

Sens commercial aiguisé avec des résultats prouvés face aux objectifs

Expérience CRM, Salesforce ou équivalent

Personnalité positive, résiliente et orientée résultats - tu ne lâches pas

Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables pour les visites clients

Français excellent et anglais courant indispensable
TES TÂCHES

Gérer et développer un portefeuille existant (~400 comptes, 100 - 500 employés) tout en acquérant de nouveaux clients via une approche multicanal (téléphone, visio, rendez-vous terrain)

Vendre et conseiller sur l'ensemble du portfolio produits JobCloud : offres d'emploi, employer branding, active sourcing, campagnes social media (Spotted) et ATS

Identifier et activer proactivement les opportunités de cross-sell et upsell selon les besoins de recrutement de chaque client

Construire des relations solides avec plusieurs interlocuteurs au sein des organisations clientes (RH, TA, Marketing)

Apporter une vraie valeur ajoutée en tant que conseiller·ère en stratégie de recrutement digital

Piloter ton pipeline de A à Z dans Salesforce: de la prospection jusqu'au closing

Atteindre tes objectifs mensuels, trimestriels et annuels avec l'ambition de les dépasser
NOTRE OFFRE

L'opportunité de rejoindre une organisation Suisse leader sur ses marchés, performante et tournée vers l’avenir

D'intégrer une équipe de professionnels investit dans une ambiance positive, basée sur la confiance, l'entraide et un esprit d'équipe fort

De l’espace pour tes idées et opinions afin de contribuer à l’amélioration continue

Un modèle de metier hybride avec des horaires flexibles

Les avantages d'une grande entreprise avec un état d’esprit agile et une culture d'entreprise forte

Compte tenu de l'expérience, nous offrons pour ce poste une fourchette salariale entre CHF 85'000 et 115'000 (salaire total, fixe et variable inclus, pour un taux d'activité de 100%)

Rejoignez JobCloud SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur E-business / Internet

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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