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Poste a pourvoir : Student Counsellor -- Caux -- SHMS Swiss Hotel Management School SA.

Objectives
: Ensure that staff and students evolve in a safe and secure environment by providing them with all necessary assistance towards health and sicknesses. React accurately in any situation that could endanger the health of a person within the school premises.
Duties and Responsibilities
Student care
:

Take students to doctor/hospital/dentist if necessary.

To organize medical or dental appointments.

To organize transportation of sick students to medical offices/Hospitals in collaboration with Residence Supervisors if needed.

Provide counselling to students and staff.

Provide meals in bedrooms for sick students in collaboration with Residence Supervisors, if needed.
Communication
:

To maintain a network of medical addresses with English speaking partners

To collaborate with the enrolment department during the application process

To inform concerned department about unusual students medical state

Act as a school Mediator

Contact person for local doctors and pharmacies

To inform Program Leaders and relevant staff members about students special medical absence

Provide a list of students required assistance during the Student Counsellor’s absence to the Residence Management Team

Provide Health/religious/special diet information to the F&B team.

Maintain accurate list of medical partners as well as list of medication and their recommended usage

Organize prevention evening and information sessions with the Police

Plan and organise brief 1st Aid training sessions for new staff members when requested
Controlling
:

Ensure sufficient stock of medicines in the Student Counsellor’s office

Control stock of medication, as well as expiring dates, available in the Sports, Reception, Kitchen and Service 1st Aid Pharmacy

To check and approve overall invoices related to student counselling.

Conduct random drug tests upon Residence manager's demand in compliance with school rules & regulations
Application Information
If you are passionate about supporting students and contributing to their success, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Join us at SHMS and help shape the future leaders of the hospitality industry.
We look forward to receiving your application!

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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