Conseiller de vente shop matériaux Bussigny Nord à 100% (F/M/D)

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📍 Bussigny 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

BMS Building Materials Suisse recherche un conseiller motivé. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction.TâchesAccueillir et conseiller les clients avec expertise et courtoisie.Gérer les ventes et les stocks de matériaux de construction.Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer un service optimal.CompétencesCFC en gestion du commerce de détail et 3 ans d'expérience en vente.Connaissances techniques des matériaux de construction.Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle.BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.Pour renforcer notre équipe basée à Bussigny-Nord, nous recherchons une personnalité entreprenante et motivée.Conseiller de vente shop matériaux Bussigny Nord à 100% (F/M/D)MissionsAccueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétenteProdiguer des conseils techniques du domaine du gros oeuvresEtablissement des bulletins de livraisonsEtablissement des facturesGestion de la caisseGestion des articlesGestion des stocksArrivages, mise en rayon de la marchandisePolyvalence avec le département logistiqueVotre ProfilPosséder un CFC gestionnaire du commerce de détailExpérience dans le domaine de la vente confirmée (min. 3 années)Connaissances techniques des matériaux de constructionGoût prononcé pour la venteAvoir de l'aisance dans les contactsMaîtriser les outils informatiques courants, Microsoft Office, connaissance d'un ERPSavoir travailler de manière indépendante tout en s'intégrant facilement dans une équipe soudéePermis d'élévateur R1/R2/S2/S3 un atoutNous offronsUn défi au sein d'une entreprise en pleine évolutionUne activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.Gétaz-MiautonCaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romandeNous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresseE-Mail schreiben.Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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