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EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE

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📍 Bursinel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Association Enfance & Jeunesse est a la recherche d'un(e) EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE pour son site de Bursinel.

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Nous rallier EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.
Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e :
EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE
CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)
Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture
Votre fonction

Assurer l’accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal les directives pour l’accueil et la mission de l’institution

Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis

Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l’application du projet pédagogique

Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institution

Participer aux colloques
Profil recherché

Diplôme ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou formation jugée équivalente

Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiative

Facilité d’adaptation et flexibilité

Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion
Nous offrons

Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue

Un environnement de profession professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance

L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région

Des conditions attractives :

Règlement du personnel attractif, élaboré dans l’esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfance

Grille salariale FSAE

40h / semaine à 100 %

5 semaines de vacances

Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts

Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction :
À convenir, idéalement un mois avant l’ouverture de la structure afin de participer activement à la préparation.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.
En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)
via JobUp uniquement:

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Enfance & Jeunesse aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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