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IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m)

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📍 Büron 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

EROWA AG ouvre un poste de IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m) a Büron.

"Es sind die MitarbeiterInnen, die uns zu dem machen, was wir sind!"
Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitätssteigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und motivierten
IT Manager / zukünftiger IT-Leiter 80 - 100% (w/m)
Diese Position ist als Nachfolgelösung konzipiert: In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für unsere IT-Organisation mit rund 7 Mitarbeitenden.
In der Rolle als zukünftiger Leiter IT stellen Sie einen stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher, entwickeln unsere IT-Strategie gezielt weiter und positionieren die IT als strategischen Business Enabler im Unternehmen.
Ihr Aufgabengebiet

Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs (Applikationen, Infrastruktur, Support)

Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur mit Fokus auf Digitalisierung und Skalierbarkeit

Aktive Begleitung der Einführung eines ERP-Systems bei unseren Tochtergesellschaften

Aufbau einer modernen Sourcing-Strategie (Make-or-Buy, externe Partner, Governance)

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen

Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner

Sicherstellung von IT-Security, Stabilität und Performance

Führung und Weiterentwicklung eines motivierten IT-Teams
Wir bieten Ihnen

Eine strategisch wichtige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

Möglichkeit, die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv zu prägen

Spannende Transformationsprojekte (ERP, Digitalisierung, Systemlandschaft)

Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
Das bringen Sie mit

Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion in einem Industrie- oder Technologieunternehmen, von Vorteil in einem internationalen Umfeld

Erfahrung mit ERP-Einführungen oder grossen IT-Transformationsprojekten

Verständnis für Produktions- und Engineering-Prozesse von Vorteil

Fähigkeit, IT-Themen verständlich zu vermitteln und als Business-Partner auf Augenhöhe zu agieren

Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung externer IT-Partner

Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft bis ca. 10 %, hauptsächlich innerhalb Europas

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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