🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon »)

Postuler sur le site 🔗
📍 Bourg-en-Lavaux 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon ») a Bourg-en-Lavaux ? Hôpital de Lavaux recrute.

L'Hôpital de Lavaux est une Fondation privée reconnue d'intérêt public, membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois. Situé à Cully (Bourg-en-Lavaux) au milieu des vignes, à proximité des transports publics, il offre un environnement privilégié.
Classé parmi les 15 meilleures cliniques de réadaptation "” selon le classement Handelszeitung, PME et Statista "”, l'Hôpital de Lavaux offre à ses collaborateur-trice-s une ambiance de travail conviviale et stimulante au sein d'équipes professionnelles et dynamiques. Ainsi, plus de 40% de nos collaborateur-trice-s ont au moins 5 ans de fidélité"‰; grâce notamment à une politique d'encouragement à l'évolution professionnelle ainsi que de nombreuses possibilités de formations continues.
À l'Hôpital de Lavaux, notre équipe médicale à taille humaine se compose, entre autres, de six médecins assistants qui couvrent des mandats de six mois à une année. Conscients et attachés à notre rôle dans la formation de base des soignants de demain, nous collaborons par ailleurs activement avec les écoles de soins de la région et accueillons une vingtaine d'étudiants en soins infirmiers par an, ainsi que des stagiaires APS, ASSC, Ergothérapeutes et Croix-Rouge.
Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon »)
Rejoignez l'Hôpital de Lavaux, pôle régional intégré, moderne et innovant, reconnu pour l'excellence de ses soins de proximité en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, ainsi que pour son engagement en faveur de la qualité, de l'innovation et du bien-être des personnes accompagnées et des collaborateurs.
Dans le cadre du développement et de la transformation de notre EMS, nous recherchons notre Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon »), membre du collège de direction et acteur-trice stratégique clé de l'institution.
Vous contribuerez à faire évoluer notre EMS vers un véritable
lieu de vie, lieu d'envie, comme chez soi
, centré sur la qualité de vie, l'autodétermination et l'accompagnement global des habitants et de leurs proches.
Vos responsabilités
Faire vivre et développer l'EMS comme lieu de vie

Porter la vision de l'EMS comme un véritable lieu de vie, de sens et d'appartenance

Conduire la transformation, le développement et l'évolution de l'établissement dans ses dimensions organisationnelles, humaines et structurelles

Garantir la cohérence entre le projet institutionnel, les réalités du terrain et les besoins des habitants

Promouvoir une culture centrée sur la qualité de vie, l'autodétermination et le respect des rythmes individuels
Construire un accompagnement centré sur l'habitant et ses proches

Déployer une approche globale, personnalisée et évolutive de l'accompagnement

Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)

Renforcer la participation des habitants et de leurs proches dans la vie de l'institution

Anticiper et structurer les transitions (entrée, séjour, sortie) afin d'assurer la continuité des parcours

Développer une dynamique interprofessionnelle autour du projet de vie de chaque habitant
Piloter l'organisation, les équipes et les ressources de manière intégrée

Assurer la direction globale de l'EMS en collaboration étroite avec les fonctions médicales et les services supports

Garantir une organisation cohérente, fluide et adaptée à la complexité des situations d'accompagnement

Utiliser les données et indicateurs comme leviers de pilotage, de compréhension et d'amélioration continue

Développer une culture de collaboration, de feedback et de responsabilité partagée au sein des équipes

Renforcer les partenariats régionaux et institutionnels afin de soutenir l'innovation et le rayonnement de l'EMS
Nous offrons
Un projet institutionnel en transformation, au sein d'un EMS repensé où :

l'expérience et la qualité de vie des habitants sont au centre

le bien-être et l'engagement des collaborateurs sont considérés comme essentiels à la qualité des soins

la coordination des parcours et l'innovation renforcent la pertinence des accompagnements

une gestion responsable soutient la pérennité et le développement de l'institution

faire de l'EMS un véritable lieu de vie vivant, ouvert et stimulant pour les aînés
Profil recherché
Formation et parcours

Formation HES dans le domaine des soins

Expérience confirmée en EMS ou en soins de longue durée

Expérience significative dans des fonctions de conduite, de coordination ou de pilotage d'équipes

Une expérience dans des contextes de transformation ou de développement institutionnel constitue un atout important
Compétences techniques

Solide compréhension des enjeux liés à la gériatrie et aux populations vieillissantes

Bonne maîtrise des processus cliniques et organisationnels en soins de longue durée

Capacité à analyser et optimiser les parcours habitants et les flux d'activité

Connaissance des outils de pilotage (indicateurs de qualité, données d'activité, documentation des soins)

Capacité à transformer les données en leviers de décision et d'amélioration

Expérience en gestion de projets complexes et transversaux

Compréhension des enjeux réglementaires, financiers et de planification dans le domaine médico-social

Intérêt pour l'innovation organisationnelle, les nouvelles approches d'accompagnement et la digitalisation des pratiques
Compétences humaines et relationnelles

Leadership fédérateur, participatif et incarné

Forte capacité à mobiliser, inspirer et accompagner les équipes dans des contextes complexes

Esprit de collaboration et aptitude à travailler en interdisciplinarité

Capacité à créer du lien, de la confiance et du sens au sein des équipes

Orientation forte vers les habitants, leurs proches et les collaborateurs

Posture de facilitateur-trice dans les dynamiques de changement

Capacité à adopter une vision systémique tout en restant ancré-e dans le terrain
Rejoignez-nous
Vous souhaitez contribuer à construire un EMS innovant, humain et tourné vers l'avenir, où l'accompagnement des personnes âgées est pensé comme une véritable expérience de vie ?
Nous nous réjouissons de votre candidature.

Rejoignez Hôpital de Lavaux et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Hôpital de Lavaux

Cuisinier-ère à 100%

Hôpital de Lavaux

📍 Bourg-en-Lavaux 💼 CDI 🏷️ autre

Hôpital de Lavaux ouvre un poste de Cuisinier-ère à 100% a Bourg-en-Lavaux. L'Hôpital de Lavaux...

Voir l'offre

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires