Formateur d’apprentissage pour former les apprentis polymécaniciens
📋 Détails de l'offre
Mikron Automation, partenaire mondial d'automatisation avancée, offre des solutions innovantes. Rejoignez une équipe dynamique pour un environnement enrichissant.
Tâches
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Former des apprentis en techniques d'usinage et assemblage.
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Gérer les demandes d'investissement et la planification des apprentis.
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Collaborer avec des partenaires de formation et organiser des événements.
Compétences
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CFC de polymécanicien et expérience de 3-4 ans souhaitée.
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Maîtrise de l'usinage CNC et FAO.
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Expérience en formation et gestion d'apprentis.
Rendre la complexité accessible
Mikron Automation est votre partenaire mondial pour les solutions d'automatisation avancées. Chez Mikron, nous nous engageons à fournir les meilleurs systèmes d'assemblage et tous les services nécessaires tout au long du cycle de vie de votre produit. Grâce à notre vaste savoir-faire en matière d'ingénierie, à notre expertise des processus complexes, à nos plates-formes évolutives et à notre assistance permanente, nous assurons un succès durable à votre entreprise.
Vos activités principales :
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Donner des cours CIE (Techniques d’usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
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Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
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Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
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Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.
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Planifier et organiser la charge de metier hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de activite et les absences des apprentis.
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Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non‐respect des valeurs de l'organisation, organiser des séances avec les parents si nécessaire
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Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
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Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
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Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
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Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
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Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.
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Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.
Votre profil :
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CFC de polymécanicien
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Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes)
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Connaissance de Mastercam ou autre
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Expérience d’au moins 3‐4 ans
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Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mecanique (un avantage)
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Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d’offre
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Formation en management (un avantage)
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Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage)
Nous vous offrons :
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L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution
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Un offre d'emploi à la hauteur de vos ambitions avec possibilité de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs
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Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel
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Un environnement multiculturel, convivial et proactif axé sur le travail d'équipe
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Des conditions de emploi garantissant aux collaborateurs un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Postulez des maintenant pour ce poste de Formateur d’apprentissage pour former les apprentis polymécaniciens a Boudry.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique