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1ère Femme de chambre

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📍 Bogis-Bossey 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de 1ère Femme de chambre a Bogis-Bossey ? Château de Bossey recrute.

« Le Château de Bossey »
abrite l’Institut œcuménique, centre de formation du Conseil œcuménique des Églises. Il est également l’un des plus grands centres de conférences et de banquets de la région, ouvert au public, avec ses quatre bâtiments, 90 chambres, 10 salles de réunion et un restaurant self-service.
Nous recherchons
« une 1ère femme de chambre »
pour assurer et garantir la propreté, la qualité des services pour tous les hôtes, le personnel et les étudiants de l’Institut œcuménique au Château de Bossey en participant activement aux tâches et en gérant une petite équipe. La personne choisie veillera à l’achat des produits nécessaires au nettoyage et au bon fonctionnement du service. Elle contrôlera le respect des règles d’hygiène et de sécurité, assurera la gestion du linge, le planning du service, et élaborera le plan de nettoyage des lieux publics et des chambres.
1ère Femme de chambre
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Date à convenir
TAUX D’ACTIVITE (%) :
100%
RAPPORTE AU :
Front Office Coordinator
DESCRIPTION DES TACHES
Département « nettoyage » (80 % du temps)

Maintenir la propreté et le bon ordre des chambres et des salles de bains de l’institut et de l’hôtel

Nettoyer les chambres « départs » et les services des chambres « restants » selon les standards définis par vous et par le manager de l’hôtel.

Nettoyer et entretenir les parties communes : salles de conférence, bureaux, chapelle, bibliothèque, halls, salles de repos et autres lieux désignés de l’Institut.

Contrôler et nettoyer régulièrement les sanitaires publics.

Nettoyer le linge de l’établissement.

Régulièrement durant l’année, participer aux nettoyages à fond.

Signaler au département « Maintenance » les réparations à effectuer dans les chambres et les parties communes.
Gestion du département Housekeeping (20% du temps)

Coordonner et planifier, avec le
Front Office Coordinator
, les nettoyages à effectuer.

Planifier les horaires de travail du personnel permanent et temporaire du service « Housekeeping », en faisant le lien avec les agences de emploi temporaire en fonction de l’occupation des locaux.

Répartir le metier quotidien entre les femmes de ménage et les employé-e-s en extra.

Commander et gérer le matériel de nettoyage, assurer l’inventaire régulier du matériel de nettoyage

Contrôler la mise en œuvre des prescriptions d’hygiène et de qualité des chambres et locaux.

Être le/la garant-e du respect des règles de santé et de sécurité au activite au sein de son département.

Créer des processus standards et vérifier leur application auprès de l’équipe.

Organiser de petites séances avec les collaborateurs et collaboratrices du département.

Maîtriser les coûts du département (linges, extras, …).

Maintenir la propreté et le bon ordre des chambres et des salles de bains de l’hôtel.
Département « catering » (occasionnel)

Remplir le distributeur « snack » et vérifier régulièrement les dates limites de consommation.

Aider à préparer les salles de réunion pour les clients.

Aider à la mise en place des cafés.

Aider au débarrassage des parties communes.

Aider à la vaisselle du restaurant en cas de forte affluence.
Divers :

Renseigner et aider des hôtes si nécessaire.

Collaborer de manière intensive avec la réception de l’Institut et le département Stewarding pour assurer le niveau de qualité des services.
PROFIL Cherche

Formation en hôtellerie ou dans un poste similaire.

3-4 ans d’expérience dans le domaine.

Français courant, connaissance de l’Anglais et de l’allemand : un gros atout.

Sens du service client et de la propreté.

Un bon esprit d’initiative et de partage d’informations.

Flexibilité concernant les horaires variables, en semaine et week-end inclus.

Véhicule nécessaire.
Nous offrons :

Un environnement international et multiculturel.

Un emploi diversifié au sein d’une petite équipe.

Une place de parking gratuite

Des prestations sociales de premier ordre
DATE
LIMITE DE CANDIDATURE :
15 Mai 2026
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://wcccoe.hire.trakstar.com/jobs/fk0zqm8

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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