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HR Business Partner 80–100 % (m/w/d)

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📍 Biel/Bienne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Netrics AG en tant que HR Business Partner 80–100 % (m/w/d) a Biel/Bienne.

Du willst als HR Business Partner die Zukunft der Arbeitswelt bei Netrics aktiv mitgestalten?
HR ist deine absolute Leidenschaft, du bist Sparring Partner auf Augenhöhe für unsere Führungspersonen und du hilfst mit, HR-Initiativen so umzusetzen, dass sie messbar zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann komm zu Netrics! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Was du bewirkst

Du bist verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und Umsetzung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten HR Life Cycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung).

Unsere Linie betreust und begleitest du proaktiv in operativen sowie strategischen Themen (Organisations- und Führungsentwicklung).

Für unsere Vorgesetzten agierst du als Sparringpartner*in der/die sie bei Qualifizierung, Coaching und der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden wertvoll unterstützt.

Du arbeitest in HR-Projekten mit und trägst aktiv zur Kulturentwicklung bei.

Für unsere Berufsbildung bist du verantwortlich (inkl. Rekrutierung, Begleitung der Lernenden, Unterstützung der BerufsbildnerInnen) dabei prüfst und erarbeitest du die Erweiterung unseres Ausbildungsportfolios und planst Ausbildungsaktivitäten, welche von dir durchgeführt werden.
Was dich auszeichnet

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA oder ähnliches.

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld.

Erfahrung im Bereich Berufsbildung (Aus- und Weiterbildung) und Freude an der Arbeit mit Lernenden.

Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englisch von Vorteil.

Proaktive, selbständige Arbeitsweise, belastbar, anpackend und lösungsorientiert.

Grosse Freude an Freiraum zur Gestaltung sowie an der Reisetätigkeit an unsere Standorte in der Schweiz.
Was deinen Traumjob ausmacht

Du bist Teil der Netrics Familie, einem jungen, motivierten Team in einem hochenergetischen Umfeld.

Du hast Spass im Schnellboot unterwegs zu sein und den Kurs mitzubestimmen.

Flexible und moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen dir viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere Wachstumsstrategie bietet dir zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis unserer Zusammenarbeit.

Du profitierst von einigen coolen Benefits wie beispielsweise gratis Snacks & Getränke, eine Handypauschale und Mitfinanzierung an deinem ÖV-Abonnement oder an deinem Parkplatz.
Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest du ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung via unserer Karriereseite. Von Bewerbungen via E-Mail bitten wir abzusehen.
Für unsere Vakanzen berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und bitten daher, auf Nachfragen durch externe Recruiter und Personalvermittler abzusehen.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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