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Responsable tests et validation H/F

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📍 Berne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Notre client est un groupe industriel, leader mondial dans le domaine des systèmes mécatroniques d’entraînement. Au sein de ce groupe fortement intégré, les solutions électroniques sont conçues, industrialisées et produites en interne, en lien direct avec les équipes mécatroniques et les sites basés en zone frontalière.L’ambition de notre client est de fournir des solutions mécatroniques innovantes, d'une qualité et d'une fiabilité irréprochable grâce à des équipements de test haute technologie (enceinte climatiques, essais vibratoire, salle de mesure acoustique, banc de caractérisation) permettant de mesurer les performances de nos moteurs dans différentes conditions d'exploitations.Nous recherchons un futur talent pour piloter l'activité et le département Testing d'une nouvelle application pour l'électrification des véhicules. Prêt(e) à relever le défi ?Vos missionsEn tant que Responsable Test et Validation, vous donnerez la vision sur la partie testing par rapport aux projets de la BU et piloter/planifier l’activité et les équipes de la phase d’avant-projet (RFQ) jusqu’en Vie Série.Vos principales responsabilités incluent :Planifier et piloter l’ensemble des essais (engineering, DV, PV) en garantissant leur bonne exécution et conformité.Prioriser et arbitrer les demandes de test et de validation (T&V) en fonction du plan de charge, des priorités projets et des ressources disponibles.Assurer le reporting régulier auprès des équipes projets et de la hiérarchie sur l’avancement et les résultats des essais.Apporter un support technique aux équipes internes de développement et de vie série.Représenter la fonction test et validation lors des échanges techniques avec les clients, en tant que référent technique du système.Optimiser les moyens d’essai afin d’améliorer la performance, la flexibilité et la réactivité de l’équipe.Proposer des solutions agiles et innovantes pour répondre rapidement aux besoins des nouveaux projets et des clients.Manager de proximité les équipes, en accompagnant le développement des compétences et en favorisant la montée en expertise.Contribuer à la capitalisation des compétences et connaissances au niveau groupePiloter les activités de qualités pour répondre aux normes en vigueurs (ISO17025) des laboratoires d’essaisVos compétencesApporter la vue planning sur l’activité Test & Validation dans les projets.Acquérir et être référent dans la compréhension de notre produit relatif à l’application, expliquer les phénomènes et proposer des solutions dans son périmètre.Savoir présenter des résultats aux différents clients et être force de proposition sur les résultats visés et mesurésSavoir comprendre les moyens de tests et les exploiter de manière optimale.Avoir un esprit collaboratif, le goût du terrain et être tourné vers l'amélioration continueAnglais indispensableOutils :o Utilisation ou connaissances des outils applicatifs Vector, Labview, Communication CAN/CANFDo Utilisations des moyens nécessaires pour réaliser les chaines de mesures conformes aux besoins (capteurs / transducteurs / générateurs)Votre parcoursDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master Instrumentation, mesures physiques ou en mécatronique5 ans d'expérience minimum confirmée en test et validation, idéalement dans le secteur automobileContratPoste en CDI, basé en zone frontalière (30 minutes de Belfort).Rejoindre notre clientNotre client encourage l’innovation, la créativité et la montée en compétences de ses collaborateurs. Vous rejoindrez un environnement technique riche, au croisement du hardware, du software et des applications mécatroniques, avec de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution.N’attendez plus et faites nous parvenir votre candidature, sous référence TS-389 :CABINET DORNIER (en partenariat avec TimSearch)46 avenue de Villarceau25000 Besançonwww.cabinet-dornier.frÉcrire un email

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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