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Project Business Manager (h/f/d) – Région Suisse romande

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📍 Berne, Fribourg, Rive droite, Rive gauche, Ville de Genève, Jura, Neuchâtel, La Côte, Nord vaudois,. 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

En tant que membre de l’équipe de ventes, vous accompagnez d’importants projets de construction dans le neuf, la rénovation et la transformation, en veillant à intégrer les fenêtres de toit adaptées afin d’optimiser la planification de la lumière naturelle et de l’aération. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) et orienté(e) résultats.Vos principales missions :Développer et entretenir un portefeuille clients composé d’architectes, d’entreprises générales du bâtiment, d’investisseurs immobiliersConseiller les architectes sur l’importance de la lumière naturelle afin qu’ils intègrent dans leurs nouveaux projets nos produits et augmentent durablement la part de marchéDévelopper de manière structurée le marché des fenêtres de toit en collaboration avec les conseillers de vente et assurer le suivi des grands projets en cours, des artisans, des architectes ainsi que des concurrents, de leurs produits et de leurs stratégies commercialesMener de façon autonome les négociations commerciales et animer des présentations et formations sur les produits VELUX et la lumière naturelleParticiper à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions et de campagnes marketing, ainsi qu’aux salons professionnels pertinentsAssurer le suivi des activités dans le CRM et établir des offres en réponse aux demandes des clientsVos qualifications :Plusieurs années d’expérience dans la vente, un excellent sens commercial et de très bonnes compétences en communication et en présentation, à l’oral comme à l’écritExpérience dans le développement et la mise en œuvre autonome de stratégies de venteMaîtrise de l’architecture et des plans de construction ; une expérience dans ce domaine ou dans ce secteur est un plusFiabilité, orientation résultats, esprit analytique et entrepreneurialCapacité à négocier et à résoudre les conflitsMaîtrise des outils informatiques ainsi qu’une expérience des systèmes CRM et SAPParfaite maîtrise du français et de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglaisCe que nous offrons :En plus d’un environnement de travail agréable, fondé sur le respect, une culture de feedback constructive et une grande autonomie, nous offrons :Un poste varié au sein du leader du marchéUn salaire attractif incluant un 13ème mois et divers avantages sociaux supplémentairesUn environnement de travail centré sur l’humainUne intégration complète et structuréeUne équipe soudée et solidaireUne fondation d’entreprise engagée auprès des collaborateurs et de la communautéDes remises sur les produits VELUXUne stratégie de durabilité visant à compenser l’empreinte carbone historique de VELUXPrêt(e) à postuler ?Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.À propos de VELUXAu sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais.Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.Employeur garantissant l’égalité des chancesChez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation.Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement ...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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