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Lead Generation Specialist:in 100%

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📍 Berne, Argovie, Soleure, Zurich 💼 Temps partiel 80% 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Lead Generation Specialist:in 100% -- Berne, Argovie, Soleure, Zurich -- Salt Mobile SA.

In der Abteilung Lead Generation bis du als Vertriebsassistent:in dafür zuständig, den Akquisitionsprozess einzuleiten, indem du mit unseren potenziellen Kunden für Outbound-Kaltaquisen telefonisch Kontakt aufnimmst. Mit deinem hohen Selbstmanagement setzt du dein ganzes Können dafür ein um eine positive Beziehung aufzubauen.
Ein weiteres Schlüsselelement deiner Tätigkeit ist die Datenqualität zu garantieren. Dafür bist du für die Datenerfassung in unserer Datenbank zuständig.
Für diese Funktion suchen wir eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit. - Bist du bereit, unser neuer Rockstar zu werden?
Lead Generation Specialist:in 100%
Arbeitsort:
Biel or Zürich
Deine Aufgaben

Outbound-Anrufe für Kampagnen (80% des Arbeitspensums)

Suche nach Unternehmensprofilen und Kontakten in unserer CRM-Datenbank sowie auf weiteren online Kanälen

Tägliche Betreuung von potenziellen Kunden

Ausgehende Qualitätsanrufe zur Kundengewinnung

Regelmäßige Aktualisierung, Optimierungen und Qualitätskontrollen der CRM-Daten

Qualitätsinputs für Kampagnen-Targeting

Sammeln neuer qualitativer Daten

Teilnahme an Marketing-Events, Messen und Promotionen (10% des Arbeitspensums)

Inputs für Marketing-Mix-Ideen
WiredMinds

Datenbankaufgaben, Aktualisierung der Daten im System Pamela (10% des Arbeitspensums)

Tägliche Bearbeitung von Leads aus unserem Web-to-Lead-Tool und Implementierung der Leads in das CRM (tbd)

Vereinbarung und Koordination von Geschäftsterminen für unsere Direktvertriebsmitarbeiter
Wir suchen

Eine vertrauenswürdige und professionellen Persönlichkeit mit Neugier sowie innovativen Ideen

Ausgeprägte Kenntnisse von Outbound-Kaltakquise mit viel Erfahrung bei mittelständischen Geschäftskunden

Gute Kenntnisse von B2B-Vertriebsorganisationen und -prozessen

Erfahrung im Umgang mit einem B2B-CRM-Tool

Starke Fähigkeiten im Aufbau von beständigen, langfristigen Beziehungen sowie hervorragende Telefonergebnisse

Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation mit dem Team sowie Französisch von Vorteil

Hohe Selbständigkeit bei der Bearbeitung von CRM-Tools und Telemarketing-Dateien

Hervorragende Schreibfähigkeiten (E-Mail)

Exakte Datenverwaltung
Wir bieten

Bonus

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen Ferien

20% home office (nach der Probezeit)

Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz

Kostenloses Handy-Abonnement

Verschiedene Angebote und Rabatte auf unsere Produkte

Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Partnern

Verschiedene kostenlose Getränke
Sie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).
Avenue de Malley 2 1008 Prilly

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Télécommunications

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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