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Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Bern

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Genossenschaft Migros Aare ouvre un poste de Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Bern a Bern.

Für die Region Bern suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute.
Was du bewegst

Einführung in die operative Leitung des Betriebes

Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten

Aktive Bedienung und Beratung der Kunden

Mitarbeiterförderung und -beurteilung
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Fachrichtung: als Koch*Köchin EFZ mit Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung

Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System)-gastronomie

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Führungserfahrung

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wirtepatent G1

PC-Kenntnisse und digitale Fitness

Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
+41585658585
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail / en gros

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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