HR Specialist 80% - 100% (m/w/d)
📋 Détails de l'offre
Comfone wurde 1997 gegründet und ist heute der erfolgreichste Roaming Provider weltweit. Wir sind für die internationale Mobilkommunikation tätig und betreuen mehr als 600 Operatoren weltweit. Comfone strebt nach stetiger Innovation und konnte seinen Kundenstamm kontinuierlich ausbauen.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen, arbeiten gerne selbständig in einem kleinen Team und beherrschen die englische Sprache sowohl mündlich wie schriftlich?
HR Specialist 80% - 100% (m/w/d)
Diese Stelle bieten wir auch Jobsharing Teams an.
Wir sind ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen und unsere HR-Abteilung verantwortet sämtliche personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeitenden in der Schweiz, für unser Branch Office in Bangkok sowie die weltweit beschäftigten Contractor. Des Weiteren bilden wir Lernende aus. Wir bieten ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte und vielseitig interessierte Persönlichkeit. Mit folgenden Hauptaufgaben prägen Sie massgeblich die gesamte Employee Journey bei der Comfone AG:
In dieser verantwortungsvollen Position erledigen Sie folgende Arbeiten
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Sie setzen operativ und administrativ alle HR-Prozesse vom Bewerbermanagement bis zu den Austritten um
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Sie stellen die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher, inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Überstunden, Abwesenheiten und gesetzlicher Abzüge
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Arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Zeugnisse erstellen Sie präzise und zuverlässig
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Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen personalbezogenen Fragestellungen
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Sie arbeiten mit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
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Die Geschäftsleitung unterstützen Sie durch die Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
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Sie rekrutieren Fachpersonen und arbeiten mit bei der Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
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Im Arbeitszeit- und Absenzenmanagement behalten Sie den Überblick und Sie gehen bei Auffälligkeiten auf die Führungspersonen zu
Ihr ideales Profil
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Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und einen eidg. HR-Fachausweis oder einer vergleichbaren HR-bezogenen Weiterbildung
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Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen (von Vorteil mit SwissSalary) macht Sie zur Fachperson
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Im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen (inkl. Abrechnungen und Quellensteuer) bewegen Sie sich sicher
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Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sie haben idealerweise Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Unser Angebot
Neben einer Vielzahl von Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Markt und der Möglichkeit, die Zukunft unseres dynamischen und sehr erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, bieten wir:
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ein freundliches Arbeitsumfeld mit Themenabenden, Apéros, Raclette-Abenden und mehr!
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ein multikulturelles und mehrsprachiges Team mit Englisch als Unternehmenssprache
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flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
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ein brandneues Büro mit modernster Ausstattung
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SBB-Halbtaxabonnement
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Mobilfunkvertrag und finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Natels
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Sonderpreise in Restaurants in der Nähe des Hauptsitzes in Bern
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Unterstützung bei der Weiterbildung
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Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, ...)
Arbeitsort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) als PDF.
Comfone
Amanda Gerber, ad Interim Head of Human Resources
hr@comfone.com
comfone.com
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