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HR-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis 31.12.2027

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📍 Bern 💼 CDD 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Kanton Bern recrute un(e) HR-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis 31.12.2027 a Bern.

Arbeitsort:
Bern
Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein!
Ihre Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle:

Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten

Publikation von Stelleninseraten (E-Recruiting) sowie Bewerbermanagement

Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen

Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall

Mutationsverantwortung über den gesamten HR-Life-Cycle

Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal- und Anstellungsdaten)

Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen)

Führen der Personaldossiers

Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen

Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen

Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR-Beratung

Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement
Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich

Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie Französischkenntnisse von Vorteil

Hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter (+41 31 636 85 38) gerne zur Verfügung.
Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors.
Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR-Beratung, HR-Servicecenter und HR-Expertennetzwerk.

Rejoignez Kanton Bern et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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