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HR-Berater/-in

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📍 Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : HR-Berater/-in -- Bern -- Bundesverwaltung.

Bern | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten

Führungskräfte in sämtlichen praktischen und rechtlichen Personalfragen über den gesamten HR-Zyklus (Planung, Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Austritt) beraten und unterstützen

Den reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen verantworten, wobei die stufengerechte Kommunikation zwischen den Verantwortungsbereichen, dem/der Vorgesetzten und den fachlich/informativ vorgesetzten Stellen sichergestellt wird

Führungsgremien beraten und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen betreuen

Erforderlichen Daten für die Analyse und Überwachung der übergeordneten HR Controlling-Stelle bereitstellen

In diversen Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Weiterentwicklung des HRM mitwirken
Das macht Sie einzigartig

Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis und einigen Jahren funktionsrelevanter Erfahrung idealerweise in der Verwaltung oder in einem bundesnahen Betrieb

Fähigkeiten wie Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit und das Verständnis, zielführend und adäquat zu kommunizieren gehören zu Ihren Stärken

Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Fundierte Office-Anwenderkenntnisse, idealerweise auch im SAP

Sehr gute mündliche wie auch schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind zwingend (Niveau B2-C1)
Auf den Punkt gebracht
Auf Sie warten herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben, die alle Aspekte des Personalmanagements in einem militärisch geprägten Umfeld umfassen.
Werden Sie Teil unseres eingespielten dreisprachigen Teams und einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile
.
Fragen zur Stelle
Désirée Bosia
Teamleiterin HR Kommando Operationen
+41 58 46 98027
Arbresha Dalipi
HR-Beraterin
+41 58 46 02391

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Admin. publique / Association

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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