Senior .NET Fullstack Developer (m/w/d) - Agile Softwareentwicklung & Cloud

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📍 Bern, Innerschweiz 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Prime21 recherche un Senior .NET Fullstack Developer pour rejoindre son équipe. Profitez d'un environnement stable et de projets innovants.TâchesDévelopper des solutions Fullstack ou Backend en .NET.Collaborer dans des équipes SCRUM pour des solutions modernes.Assurer la qualité du code et la documentation des projets.Compétences5 ans d'expérience en développement logiciel et diplôme en informatique.Compétences solides en .NET Core et Microservices.Connaissances en Azure et méthodes agiles requises.Ein etabliertes und wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung entwickelt massgeschneiderte Softwarelösungen für komplexe, verteilte Systeme. Mit einem grossen Pool an hochqualifizierten IT-Spezialist:innen werden Kunden entlang des gesamten Software-Lifecycles begleitet - von Architektur und Entwicklung bis Integration und Betrieb. Dich erwartet ein stabiles Umfeld, moderne Technologien und spannende Projekte mit hoher technischer Tiefe.Ihre AufgabenEntwicklung anspruchsvoller Fullstack- oder Backend-Lösungen im .NET-UmfeldMitarbeit in agilen SCRUM-Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner SoftwarelösungenEinsatz von .NET Core, Razor, Blazor und Microservices in professionellen Enterprise-ProjektenVerantwortung für Softwarearchitektur, Code-Qualität und saubere SchnittstellenUmsetzung von automatisierten Tests sowie strukturierte und nachvollziehbare DokumentationAktive Mitgestaltung technischer Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung bestehender LösungenUnsere AnforderungenMehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungAbgeschlossenes Studium (FH/HS) in Informatik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in .NET Core, Entity Framework und Microservices-ArchitekturenErfahrung mit Frontend-Technologien wie z. B. BlazorSicherer Umgang mit Microsoft Azure, Azure DevOps, Visual Studio und GitKenntnisse in Web-APIs (REST), Integrationsarchitekturen und verteilten SystemenErfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)Vorteilhaft: Kubernetes oder OpenShift, xUnit, Swagger, KafkaErste Berührungspunkte mit AI-Tools und Interesse an Prompt EngineeringFliessende Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie solides EnglischTeamorientierte, selbständige Persönlichkeit mit hohem QualitätsanspruchIhre PerspektivenLangfristige Karriereperspektiven mit individueller EntwicklungsplanungKontinuierliche fachliche und persönliche WeiterbildungArbeit mit modernen Technologien und innovativen Software-ArchitekturenHohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreiheit und MitgestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und SicherheitSpannende Projekte in einem professionellen und motivierten Team

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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