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HR-Fachperson (M/W/D)

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📍 Bauma 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : HR-Fachperson (M/W/D) chez Wolfensberger AG (Bauma).

145 Mitarbeiter geben ihr Bestes für hochpräzise Produkte aus Eisen und Stahl; Gussprodukte, die für unsere anspruchsvollen nationalen und internationalen Kunden bestimmt sind.
Suchen Sie eine Stelle in einem Unternehmen, wo Sie die Zukunft mitgestalten und sich einbringen können? Werden Sie Teil der Wolfensberger-Story und kommen Sie zu uns. Wir suchen eine/n:
HR-Fachperson 80 - 100 % (M/W/D)
Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen HR-Administration von A – Z

Verantwortung für korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung, inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassung

Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Anweisungen der Geschäftsleitung
Wir erwarten:

Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Fundiertes Fachwissen in den operativen HR-Prozessen

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU

Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Deutsche Muttersprache

Sehr selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz

Mehrjährige Erfahrung im Lohnwesen und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

Zahlenaffinität
Wir bieten:

Interessantes Aufgabengebiet

Hohe Verantwortung

Hoher Grad an Selbstständigkeit

Attraktive Anstellungsbedingungen
Möchten Sie mehr darüber erfahren?
Dann rufen Sie uns an oder senden Ihre vollständige Bewerbung an Frau Barbara Rüegg, Personalfachfrau.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Rejoignez Wolfensberger AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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