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📍 Basel 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Leiter/in IT -- A + U Kaderberatung AG, Basel.

Im Auftrag der Pensionskasse Basel-Stadt suchen wir im Rahmen der digitalen Transformation eine/n gut ausgebildete/n Wirtschaftsinformatiker/in (Generalist/in) als
Leiter/in IT
In dieser anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit stellen Sie den IT-Einsatz (Betrieb, Koordination, Weiterentwicklung) unter Berücksichtigung der ICT- und Digitalisierungsstrategie sicher.
Aufgaben:

Verantwortlich für Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Verfügbarkeit, Sicherheit sowie Performance)

Evaluation, Steuerung und periodische Kontrolle der Kooperationspartner im Verantwortungsbereich IT

Verantwortlich für den First-Level-Support innerhalb der Pensionskasse Basel-Stadt sowie Organisation und Durchführung von Schulungen

Führung des Verantwortungsbereichs IT

Periodische Überprüfung der ICT- und Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Leitung Finanz & Services sowie der Geschäftsleitung

Verantwortlich für Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzvorgaben in Koordination mit dem CISO sowie Umsetzung entsprechender Massnahmen mit Dienstleistern

Verantwortlich für Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen und den dazugehörigen Schnittstellen im Verantwortungsbereich sowie Koordination mit internen Fach-Applikations-verantwortlichen (u.a. System-Management)

Unterstützung bei Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie des IKS, Leitung von/Mitarbeit in Projekten
Wir wenden uns an eine pragmatische, kundenorientierte Persönlichkeit mit einer höheren Ausbildung (vorzugsweise Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik): Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in den Themen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Applikationen, Cloud-Lösungen, Dokumentenmanagement sowie Projektmanagement.
Als Idealkandidatin/Idealkandidat zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches, vernetztes Denkvermögen sowie Flexibilität aus und arbeiten effizient, strukturiert, ergebnis- sowie lösungsorientiert. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle Eigenschaften, betriebswirtschaftliches Denken, sind vorausschauend (Weiterentwicklung IT-Infrastruktur im Hinblick auf Digitalisierung) und können Themen in den Gesamtkontext setzen. Offenheit, Empathie, eine überzeugende Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind weitere wichtige Eigenschaften. Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab.
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung in einem langfristig orientierten, überschaubaren und flexiblen Umfeld interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).
Native or business fluent in German is mandatory.

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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