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Junior DevOps Engineer (m/w/d) 80 % - 100 %

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📍 Basel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Offre d'emploi : Junior DevOps Engineer (m/w/d) 80 % - 100 % -- KV Basel AG, Basel.

Willkommen bei der Berufsfachschule KV Basel, einer führenden Institution der kaufmännischen Ausbildung in der Nordwestschweiz. Mit einer beeindruckenden Tradition von über 150 Jahren haben wir uns als Bildungsanbieter etabliert. Unsere Ausbildungsangebote umfassen die kaufmännische Grundbildung EBA und EFZ sowie die Berufsmaturität Typ Wirtschaft. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen für ihre berufliche Zukunft bestmöglich vorzubereiten.
Unser junges ICT-Team besteht aktuell aus 4 Mitarbeitenden und 2 Lernenden - technisch neugierig, kollegial und mit einer gesunden Portion Interesse an Popkultur, Games, Serien und Technik-Trends.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior DevOps Engineer (m/w/d) 80 % - 100 %
Deine Aufgabe:

Du arbeitest beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Deployment- und Automatisierungsprozessen mit

Du entwickelst und pflegst Skripte (insbesondere mit Python) zur Unterstützung unserer Prozesse

Du hilfst bei der Integration und Anbindung von Systemen und Services

Du unterstützt bei Tests, Analysen und Optimierungen im laufenden Betrieb

Du arbeitest eng mit internen und externen Fachstellen zusammen
Du bringst mit:

Erste praktische Erfahrung mit Python, Skripting und Deployment-Prozessen

Interesse an modernen IT-Architekturen und DevOps-Konzepten

Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Freude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Teamgeist sowie Neugier und Eigeninitiative
Idealerweise bringst du mit:

Kenntnisse im Umgang mit REST APIs

Grundkenntnisse in RUST

Erfahrung mit Middleware-Systemen

Verständnis von Datentransformationen und Schnittstellen
Wir bieten dir:

Modernes Arbeitsumfeld:
Wir verwenden die neuesten Technologien und Methoden, sodass du immer mit den aktuellsten Tools und Softwarelösungen arbeiten kannst.

Flexibles Arbeiten:
Wir setzen auf ein Jahresarbeitszeit-Modell, das unseren Mitarbeitenden die Flexibilität bietet, ihre Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen und persönlichen Präferenzen über das Jahr hinweg individuell zu gestalten. Bei einer Vollzeitanstellung beträgt unsere Wochenarbeitszeit 40 Stunden.

Faires Lohnsystem:
Wir bieten eine attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikationen anerkennt. Zusätzlich profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen in der beruflichen Vorsorge.

Berufliche Entwicklung
: Nutze den Zugang zu Weiterbildungen und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir aktiv unterstützen.

Mitarbeitervorteile:
Du profitierst von vergünstigten Preisen in unserer Kantine sowie weiteren attraktiven Benefits, über die wir dich gerne im Bewerbungsgespräch informieren.
Bist du interessiert? Für weitere Informationen steht dir Frau Saga Spörri, Leitung Personal, unter
E-Mail schreiben
oder telefonisch unter +41 61 295 63 20 zur Verfügung.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den «Bewerben»-Button. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
KV Basel AG
Frau Saga Spörri
Leitung HR
+41612956320
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Entreprise dans le secteur Formation

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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