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📍 Basel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement recherche un(e) HR Business Partner/-in pour renforcer ses équipes à Basel.

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Soutenir les dirigeants dans leurs responsabilités de gestion.
• Accompagner des unités organisationnelles en tant que partenaire de confiance.
• Construire et mettre en œuvre des processus RH adaptés aux besoins.
• Compétences
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• S'impliquer dans aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement recherche une personne orienté(e) solutions, dotée de :

• Minimum 10 ans d'expertise en tant que HR Business Partner.
• Excellentes capacités en communication et en conseil.
• Maîtrise des outils IT comme SAP/HR et Success Factors.
• Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce position de HR Business Partner/-in à Basel.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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