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Senior Software Developer 100 % (m/w/d)

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📍 Balzers 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Bank Frick AG est a la recherche d'un(e) Senior Software Developer 100 % (m/w/d) pour son site de Balzers.

Das macht die Stelle attraktiv:
«Diese Stelle bietet dir die Möglichkeit, moderne Technologien in einem stabilen, aber agilen Umfeld einzusetzen und aktiv an der Entwicklung mitzuwirken. Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen und arbeitest in einem motivierten Team mit hoher technischer Kompetenz.»
Steven Schubert, Head of Software Development & UX
Deine Aufgaben

Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Anwendungen auf Basis aktueller Technologien

Aktive Mitgestaltung von Softwarearchitektur und technischen Standards

Unterstützung bei der Etablierung moderner DevOps-Praktiken und der Weiterentwicklung unserer Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Prozesse

Sicherstellung der Codequalität u. a. durch Code-Reviews, automatisierte Tests und kontinuierliches Refactoring

Coaching und Mentoring anderer Entwickler:innen innerhalb des Teams

Analyse und Umsetzung von Businessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit fachlichen Expert:innen

Dokumentation von Architekturentscheidungen und Kommunikation mit Stakeholdern
Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler, idealerweise im Enterprise- oder FinTech-Umfeld

Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Fundierte Kenntnisse in der Backend- und Frontend-Entwicklung: «Java/Kotlin, Spring Boot/Quarkus, Hibernate» und «React, TypeScript, HTML/CSS»

Erfahrung mit DevOps-Technologien wie GitLab CI, Docker, Kubernetes, Terraform sowie Monitoring/Logging Tools (Prometheus, Elastic, Kibana, PRTG)

Sehr gute Kenntnis der Cloud-Dienste von Azure, insbesondere Azure Kubernetes Service, Application Insights, API Management, Azure SQL, Azure Functions

Versiert im Umgang mit Testautomatisierung und Architekturtools (z. B. JUnit, ArchUnit, Playwright)

Idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und zertifiziert in Softwarearchitektur (z. B. iSAQB CPSA-F)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Deine Benefits

Kurze Entscheidungswege
Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich

Gesundheit und Freizeit im Fokus
Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt

Fitness im Haus
Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen

Moderne Arbeitsplätze
Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung

Junge und dynamische Teams
Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge

Flexibilität, die zu dir passt
Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen – je nach Alter

Zusätzliche freie Tage
Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich
Deine ersten sechs Monate bei uns
In den ersten sechs Monaten wirst du in unsere Systemlandschaft eingeführt, lernst unser Produkt- und Technologieteam kennen und übernimmst schrittweise eigene Entwicklungsaufgaben. Du arbeitest eng mit Architekten, DevOps und Product Owners zusammen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen und Reviews ein.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00

Rejoignez Bank Frick AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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