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Tech Lead (h/f/d)

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📍 Baden 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Tech Lead (h/f/d) chez Axpo Gruppe (Baden).

Axpo recherche un Tech Lead pour l'Ingénierie des Services IT. Rejoignez une équipe innovante dédiée à l'excellence et à la collaboration.
Tâches

Diriger l'architecture technique et l'intégration des services IT.

Définir l'architecture CMDB et les modèles de services.

Collaborer pour transformer les exigences en solutions opérationnelles.
Compétences

Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

Expertise en architecture des services et automatisation.

Compétences en codage et intégration des systèmes.
Charge de emploi : 80–100%
L'ingénierie des services informatiques est un changement radical dans la façon dont Axpo construit et exploite les services informatiques. Nous concevons les services informatiques comme des produits, avec une architecture des données, une qualité des données, une automatisation et une intégration intégrées dès la conception, et non ajoutées ultérieurement.
Le Tech Lead est responsable de la direction technique de la plateforme de service, y compris JSM, les modèles d'intégration CMDB, l'automatisation des flux de activite, la livraison basée sur GitHub, et les normes d'ingénierie pour l'évolution de l'infrastructure des services informatiques d'Axpo. Ce rôle connecte les processus, les données, les plateformes et les intégrations en une architecture cohérente de bout en bout et garantit qu'Axpo atteint son objectif ultime de 100 % d'architecture des données et 100 % de qualité des données pour les services informatiques.
Il s'agit d'un ingénieur plateforme senior qui code encore et révise le code ; quelqu'un qui transforme l'architecture en systèmes fonctionnels, pas en présentations, et qui définit l'état d'esprit de l'équipe : construire des solutions opérationnelles, élever le niveau d'ingénierie et attirer de solides ingénieurs par le savoir-faire, la rapidité et le bon jugement.
Assumer la direction technique et l'architecture de bout en bout pour l'ingénierie des services informatiques, en connectant processus, données, plateformes et intégrations.
Définir et faire évoluer l'architecture CMDB, y compris les modèles de service, les relations d'actifs, les hiérarchies et les principes de qualité des données.
Traduire les exigences métier, opérationnelles et réglementaires en garde-fous architecturaux, guidant les ingénieurs du concept aux solutions opérationnelles.
Concevoir des modèles architecturaux pour l'automatisation, le routage, l'intégration et les capacités de service activées par l'IA.
Écrire, réviser et améliorer activement le code à travers les API, les scripts d'automatisation, la logique d'intégration et les flux de travail.
Collaborer avec les ingénieurs DevOps, les ingénieurs de données, les propriétaires de produits et l'informatique métier pour mettre en œuvre l'intention architecturale.
Représenter l'ingénierie des services informatiques au sein du Conseil d'Autorité de Conception Architecturale.
Ce que vous apportez & qui vous êtes :
Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou expérience pratique équivalente. Des certifications avancées en architecture ou en ingénierie de plateforme sont un plus.
Large expérience en architecture de services, architecture des données et plateformes ITSM, avec une expertise pratique en codage, automatisation et conception d'intégration.
Capacité avérée à concevoir des modèles de données centrés sur le service et à intégrer des environnements IT complexes, y compris IAM, surveillance et systèmes financiers.
Bonne compréhension des architectures axées sur l'automatisation et activées par l'IA, avec une approche pragmatique de l'application de l'IA.
Esprit de bâtisseur : à l'aise pour transformer des exigences complexes en solutions opérationnelles à l'aide de scripts, d'automatisations ou d'applications internes.
Maîtrise de l'anglais ; l'allemand et/ou l'espagnol sont un plus.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous attendons votre candidature avec impatience !
À propos de l'équipe :
Nous sommes une équipe collaborative et innovante qui valorise le savoir-faire, la rapidité et le bon jugement. Ensemble, nous pilotons l'ingénierie des services informatiques à grande échelle et réinventons continuellement nos modes de travail.
Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !
Réductions exclusives
Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Droit

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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