Assistant soins et santé communautaire - ASSC en CTR (F/H)
📋 Détails de l'offre
📖 Exigences
Expérience requise:
600 mois (50 ans)
600 mois (50 ans)
L'Hôpital d'Aubonne, au service de la communauté depuis 1895, intègre tous les soins en un seul lieu. Rejoignez une équipe energique offrant de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
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Accompagner les patients dans leur vie quotidienne avec empathie.
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Participer à l'adaptation de l'environnement du patient en collaboration.
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Prodiguer des soins sous la responsabilité de l'infirmière référente.
Compétences
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CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire requis.
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Bonne communication et écoute active.
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Dynamisme et flexibilité indispensables.
L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).
Nous recherchons pour l'hôpital d'Aubonne plusieurs :
Assistants soins et santé communautaire - ASSC en CTR (F/H) à 80-100%
Afin de renforcer notre unité de CTR, dès l'Automne 2026
NOUS VOUS OFFRONS
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5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
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Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
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Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
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Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
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Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
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Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
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Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
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Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
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De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
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Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ
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Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire
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Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout
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Du dynamisme et de la flexibilité
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De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie
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Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire
VOS OBJECTIFS
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Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne
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Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du patient avec sa collaboration
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Prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière
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Participer à la démarche du projet de soins des patients et à une prise en charge interdisciplinaire des patients
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Optimiser les soins à travers une approche personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle
NOUS SOMMES
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Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
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Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
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Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
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Une organisation formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de metier (nécessaires pour l'élaboration du calcul de package salarial) et diplômes.
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Entreprise dans le secteur Santé