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IT Spezialistin / Spezialist 60-100%

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📍 Affoltern am Albis 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Spital Affoltern AG est a la recherche d'un(e) IT Spezialistin / Spezialist 60-100% pour son site de Affoltern am Albis.

Die Informatik im Spital Affoltern ist ein zentraler Erfolgsfaktor für einen reibungslosen und sicheren Betrieb. Sie schafft die Grundlage dafür, dass unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Mit stabilen Systemen und passenden IT-Lösungen unterstützen wir die täglichen Abläufe und fördern eine effiziente Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als IT-Spezialistin / Spezialist (60–100%) mit Entwicklungspotenzial und Freude an Verantwortung.
Ihre Aufgaben

Mitverantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie der Enduser-Anleitungen

Sie leisten 2nd-Level-Support bei technischen Fragen zu internen Applikationen und unterstützen bei Bedarf den 1st-Level-Support

Erfassung und Koordination von Anforderungen sowie deren Umsetzung mit Fachbereichen und externen Partnern

Mitarbeit in IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Rollouts, Optimierungen)
Ihr Profil

Ausbildung als Informatikerin / Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteigerinnen / Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen

Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Fundierte Erfahrung im Service Desk (1st- und 2nd-Level-Support)

Gute Kenntnisse in Windows (Client und Server), Microsoft Office, Backup-Lösungen und Netzwerk sowie Active Directory

Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil: VMware (Horizon, ESXi, vCenter), Microsoft Exchange

Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Erfahrung im Spitalumfeld und mit einem KIS ist von Vorteil
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer
Fringe Benefits
.
Über uns
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns
in
unserem Portrait
.
Fragen zum Jobinhalt?
Spital Affoltern AG
Samuel Haldemann, Leiter Informatik
E-Mail
samuel.haldemann(@)spitalaffoltern.ch
Telefonnummer
+41 44 714 39 72

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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