🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Sales Manager DACH – Community SaaS (100%)

Postuler sur le site 🔗
📍 Adliswil 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Sales Manager DACH – Community SaaS (100%) chez beUnity AG (Adliswil).

Bei beUnity entwickeln wir das Betriebssystem für Communities. Unsere Mission ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, eine stärkere und engagiertere Mitgliederbasis aufzubauen, indem wir alle Bereiche der Kommunikation, Zusammenarbeit und Verwaltung auf einer zentralen Plattform vereinen. Heute vertrauen über 500 Organisationen – von Verbänden bis hin zu Genossenschaften – auf beUnity, um ihre Communities zu verwalten und auszubauen.
Nachdem wir in unserem Kernmarkt DACH die Profitabilität erreicht haben, starten wir nun in die nächste Wachstumsphase. Dies ist ein entscheidender Moment für das Unternehmen und für unser Vertriebsteam.
Sales Manager DACH (100%)
Arbeitsort: Remote oder in Adliswil, Zürich / Hybrid, Home Office
Start: Nach Vereinbarung
Die Chance
Während die internationale Expansion vorbereitet wird, suchen wir eine dedizierte B2B-Vertriebspersönlichkeit, welche unser Kerngebiet DACH weiter ausbaut. Mit unterstützung vom Vertriebsleiter und dem Marketingverantwortlichen übernimmst du die DACH-Region und bist für den Aufbau und die Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten zuständig.
Du agierst als echter Full-Cycle-Vertriebsmitarbeiter, generierst Pipeline, betreust Deals und schliesst neue Verträge ab, während du gleichzeitig mitgestaltest, wie wir in der Region geschäftlich wachsen – über direkte und auch indirekte Vertriebskanäle (Partner).
Diese Position ist ideal für eine leistungsstarke Persönlichkeit in einer SDR/BDR-Rolle, welche bereit ist, in eine Full-Cycle-Position zu wechseln. Auch ideal ist, wenn du jetzt in der Anfangsphase einer Account Executive Rolle bist und mehr Eigenverantwortung übernehmen möchtest. Wir möchten gemeinsam wachsen.
Du arbeitest direkt mit der Führungsebene zusammen, erhältst Einblick in die Strategie und hast die Möglichkeit, die Verantwortung über einen ganzen Markt zu übernehmen, diesen zu entwickeln und perspektivisch ein Team um dich herum aufzubauen.
Deine Verantwortlichkeiten und was du bei uns erleben kannst

Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der proaktiven Akquise bis zum Geschäftsabschluss – in der DACH-Region

Aufbau und Pflege einer hochwertigen Pipeline durch aktive Kundenansprache (E-Mail, LinkedIn, Telefonate) und Qualifizierung eingehender Anfragen

Während des Sales-Prozesses verstehst du die individuellen Herausforderungen von mehreren Entscheidungsträgern und zeigst auf, wie beUnity den entscheidenden Mehrwert liefert.

Koordiniere Verkaufsgespräche unter Einbezug von mehreren Stakeholdern (Vorstände, Führungsteams, Ausschüsse etc.) und lege klare Zeitpläne, Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien fest (z.B. für Pilotprojekte, falls erforderlich).

Du sorgst dich um eine saubere und aktuelle Pipeline und kennst die Mechanismen, um Prognosen für die nächsten Quartale zu erstellen.

Arbeite eng mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Messaging, Zielgruppenansprache und Vertriebsprozesse zu optimieren

Trage im Laufe der Zeit zum Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse bei und unterstütze gegebenenfalls die Partner-/Channel-Entwicklung

Du wirst Teil einer agilen Startup-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und viel Gestaltungsspielraum.
So sieht Erfolg in deiner Rolle aus

Aufbau einer hochwertigen Pipeline mit qualifizierten Deals.

Neu generierter Umsatz in Form von ARR und Services.

Kontinuierliche Verbesserung der Konversionsraten, der Abschlussgeschwindigkeit und der Vertriebseffizienz.

Zunehmende Eigenständigkeit bei der Verwaltung der Pipeline.

Entwicklung zu einem essentiellen Teil unseres Vertriebsteams, wobei du die Verantwortung für direkte und indirekte Vertriebsprozesse im DACH-Markt übernimmst.
Dein Profil

Du verfügst über Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in einer Position als SDR, BDR oder Early-Stage-AE.

Du kannst starke Erfolge in der Outbound-Akquise und dem Aufbau einer Pipeline vorweisen.

Du bist bestrebt, eine Full-Cycle-Vertriebsrolle zu übernehmen (oder dich darin weiterzuentwickeln).

Du sprichst fliessend Deutsch (Muttersprachniveau) und kannst intern problemlos auf Englisch arbeiten.

Du fühlst dich in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohl.

Du hast Freude am Aufbau von Beziehungen und kannst Vertriebsprozesse mit mehreren Stakeholdern koordinieren.

Du bist motiviert durch Eigenverantwortung, die Möglichkeit, etwas zu bewirken, und die Chance, mit einem Unternehmen zu wachsen.

Du hast die Fähigkeit, proaktiv und selbstmotiviert zu arbeiten, aber dabei nicht zu vergessen, dass du Teil eines Teams bist. Wir sind alle Teamplayer und der Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr erreichen.
Nice to haves

Du hast Erfahrung im Vertrieb an Verbände, Non-Profit-Organisationen, Genossenschaften oder ähnliche Organisationen.

Du bringst Erfahrung im beratungsorientierten oder lösungsorientierten Vertrieb (Consultative oder Solution Selling) mit.

Du bist vertraut mit Tools wie HubSpot oder modernen Outbound-Sales-Tools.

Du verfügst über Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld.
Warum du bei beUnity genau richtig bist

Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit einem sinnvollen Produkt, welches bereits in über 500 Organisationen einen gesellschaftlichen Mehrwert schafft.

Du steigst in ein effizientes und skalierbares CRM ein, das stark automatisiert ist, sowie in eine sich stetig weiterentwickelnde Outbound Marketing Engine.

Du übernimmst eine Full-Cycle-Rolle mit echter Eigenverantwortung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Du arbeitest direkt mit dem Vertriebsleiter zusammen und gestaltest aktiv mit, wie der Vertrieb aufgebaut wird.

Du entwickelst dich in eine Market-Owner-Rolle und hast die Chance, perspektivisch dein eigenes Team aufzubauen.

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Work und Home-Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trifft das oben aufgeführte Profil auf dich zu? Dann melde dich bei uns.
Wenn du gerade nicht alle Dokumente zur Hand hast, aber trotzdem die perfekte Ergänzung für unser Team bist, schreibe uns und wir telefonieren! Das kostet einfach einen Aperol Spritz, wenn es nicht klappen sollte.
Hier kannst du uns bereits ein wenig kennenlernen:
https://beunity.io/ueber-uns/

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de beUnity AG

Pas d'autres offres disponibles pour cette entreprise

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires