Rechtsberater (w/m/d) 80-100%
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Arbeiten bei BDO
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Dein nächster Karriereschritt in der Rechtsberatung bei BDO
Bei uns findest du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Du übernimmst gerne Verantwortung? In unserer durch Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität geprägten Unternehmenskultur kannst du deine Kompetenzen täglich verantwortungsvoll einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mit beeinflussen.
Rechtsberater (w/m/d) 80-100%
Das bewegst du
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Du übernimmst die juristische Betreuung und Beratung unserer Kunden
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Du bearbeitest gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten
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Du wirkst bei M&A-Transaktionen mit, insbesondere bei Unternehmenskäufen und Fusionen zwischen Dritten
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Du führst Due-Diligence-Prüfungen durch
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Du begleitest konzerninterne Umstrukturierungen
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Du leitest Projekte selbständig und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen wie Recht, Steuern, Deal Advisory, Buchhaltung und Revision
Damit gelingt es dir
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Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und verfügst über das Anwaltspatent eines Kantons
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Du verfügst über juristisches Fachwissen in den vorerwähnten Rechtsgebieten und/oder hast eine grosse Motivation, dir ein solches Fachwissen in diesen Gebieten anzueignen
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Du bezeichnest Dich als ausgeprägter Teamplayer, dienstleistungsorientiert, sympathisch, positiv und kooperativ
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Du hast einen ausgeprägten Sinn für eine bedürfnisorientierte persönliche Beratung, mit stilsicherem und präzisem Ausdruck in Deutsch und (idealerweise) Englisch
Was wir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
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Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
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Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
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Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
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Unterstützung externer Weiterbildungen
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Breites internes Seminarangebot
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Förderprogramm für Führungskräfte
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Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
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Individuelle Förderung
Work-Life-Balance
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Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
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Du kannst zwischen 5, 6 oder 7 Wochen Ferien wählen
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Kompensation von Mehrstunden
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Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
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Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
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Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
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Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
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Levina Selvabalan
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Entreprise dans le secteur Droit