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HR Business Partner/-in (m/w/d) 100%

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📍 Aarau 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Aargau Verkehr AG (AVA) recrute un(e) HR Business Partner/-in (m/w/d) 100% a Aarau.

Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
HR Business Partner/-in (m/w/d) 100%
Menschen verbinden, Potenziale entfalten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für den Standort
Aarau
als Mutterschaftsvertretung nach Vereinbarung
bis Juni 2027
eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner / HR Business Partnerin.
Deine Aufgaben

Du agierst beratend und unterstützend als kompetente Ansprechperson für Führungspersonen in allen personellen, arbeitsrechtlichen, disziplinarischen und organisatorischen Themen sowie zu allen HR-Prozessen

Du rekrutierst neue Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid

Du begleitest und berätst Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles

Du verantwortest das Abwesenheitsmanagement und führst Betreuungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen

Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von HR Prozessen
Dein Profil

Fundierte HR-Ausbildung zum/zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis sowie kaufmännischer Berufsabschluss

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner

Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Prozesse

Hohe Beratungskompetenz und sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung

Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, IT-Affinität sowie einwandfreie Deutschkenntnisse

Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Proaktive, selbständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz

Vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team

Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen)

Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe)

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau
Arbeitsort
Aargau Verkehr AG (AVA)
Hintere Bahnhofstrasse 48
5000
Aarau
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Carmen Wallimann, Leiterin Human Resources telefonisch unter +41 62 832 83 02 gerne zur Verfügung.
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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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