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📍 8810, Horgen 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8810

Description du poste

Bienvenue au Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen, offrant des services sociaux.TâchesGestion du processus de recrutement et d'intégration des employés.Assurer la paie et les déclarations annuelles des employés.Conseiller le personnel sur des questions RH et élaborer des certificats de travail.CompétencesFormation commerciale et expertise en ressources humaines requises.Compétences en gestion de la paie et des assurances sociales.Bonne maîtrise des outils numériques et des programmes RH.Bienvenueau Zweckverband Soziales Netz Bezirk Horgen (SNH). Nous fournissons des services sociaux pour les adultes en situation de vie difficile. L'organisation comprend la tutelle professionnelle, le conseil en addiction, l'intégration professionnelle et sociale ainsi que l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte du district de Horgen (KESB). Le secrétariat est responsable des ressources humaines et de la comptabilité financière de l'ensemble de l'organisation du Zweckverband.  À partir du 1er juin 2026 ou selon accord, nous recherchons un spécialiste RH à 60-80%.Ce qui vous attend chez nousGestion de l'ensemble du processus du personnel, du recrutement au départ, soutenue par un système intégré de gestion du personnel numériqueAssurer un traitement salarial ponctuel, y compris les travaux de clôture annuelleParticipation à l'introduction du nouveau système ERPGestion et traitement des cas d'assurance (UVG/KTG)Participation active à l'optimisation et au développement des processus RH internesConseil et accompagnement des collaborateurs ainsi que des cadres sur toutes les questions liées aux RHRédaction des certificats de travailCe que vous apportezFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en ressources humainesConnaissances pratiques dans les domaines des salaires, assurances sociales, caisse de pension et droit des permis de travailForte affinité numérique ainsi qu'une maîtrise des programmes Office et RH courantsGrand sens de l'organisation, esprit d'équipe, méthode de travail structurée et pensée en réseauCe que vous trouverez chez nousUne équipe motivée ainsi qu'une culture d'entreprise ouverte et collégialeUn domaine d'activité varié et passionnant dans un environnement humain où la compétence professionnelle et l'expérience sont appréciéesHoraires flexibles ainsi que des conditions d'emploi attractives et modernes conformément à la loi sur le personnel du canton de ZurichUne bonne caisse de pension, des chèques-repas ainsi qu'au moins cinq semaines de vacancesPossibilité de télétravail à temps partielUn système salarial équitableUn lieu de travail bien desservi par les transports publics à HorgenVous souhaitez en savoir plus ?Aimez-vous travailler de manière autonome et cherchez-vous une tâche intéressante et porteuse de sens dans une petite équipe motivée ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.Pour plus d'informations, Renate Cavelti, spécialiste RH, est à votre disposition au numéro de téléphone 044 718 17 19.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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