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Responsable du personnel 80 - 100 %

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📍 8712, Stäfa 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8712
Rejoignez la Gemeindeverwaltung de Stäfa pour un défi enrichissant. Un environnement dynamique vous attend, axé sur le développement personnel.TâchesDiriger le département des ressources humaines avec une équipe de 3.Conseiller les directions sur les questions de personnel et de gestion.Développer des stratégies de marketing et d'image employeur.CompétencesFormation en ressources humaines à un niveau de direction HFP requise.Expérience en administration publique, connaissance du droit public.Compétences en IT, notamment Abacus et MS 365.Côte d'or, au lieu d'un quotidien gris –  chez nous, ce qui compte vraiment, c'est ce qui vous fait avancer. Vous dirigez le service des ressources humaines de l'administration communale avec clairvoyance, concevez des processus RH modernes et faites avancer des projets RH de l'idée à la mise en œuvre. Pour notre commune dynamique de 15'000 habitants et 110 collaborateurs, nous recherchons une personnalité engagée avec cœur et raison en tant queVos défis :–  Diriger le service des ressources humaines de l'administration communale avec 3 collaborateurs–  Conseiller techniquement les directions et les responsables du personnel du centre pour personnes âgées et des services communaux–  Conseiller et soutenir les supérieurs et les collaborateurs dans des situations exigeantes et difficiles–  Diriger des projets RH–  Participer au développement de solutions numériques–  Assurer la planification du personnel–  Élaborer des stratégies pour le marketing RH et l'employer branding–  Responsable du développement du personnel et du leadership–  Traiter les questions de protection de la santé et de promotion de la santé–  Responsable des assurances socialesVotre profil :–  Formation continue achevée dans le domaine des ressources humaines au niveau de la direction HFP–  Expérience dans une fonction comparable au sein d'une unité administrative dans le canton de Zurich–  Connaissances approfondies du droit du personnel public ainsi que du droit des assurances sociales–  Maîtrise des applications informatiques ; Abacus et MS 365 sont un avantage–  Personnalité empathique, orientée solutions et résistanteVos avantages :–Rôle de direction varié et responsable–  Climat de travail valorisant–  Culture du tutoiement dès le premier jour–  Conditions d'emploi attractives–  Lieu de travail centralÊtes-vous prêt à mettre votre expertise au service de cette tâche passionnante dans la commune de Stäfa ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents via notre outil de candidature.Pour toute question, Martin Süss, secrétaire communal, téléphone 044 928 77 46, est à votre disposition.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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