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Senior Rostering Officer (80%)

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📍 8602, Wangen b. Dübendorf 💼 🏷️ informatique 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Skyguide provides air navigation services in Switzerland and parts of neighbouring countries. With around 1500 employees from more than 30 nations, we are pursuing an ambitious innovation strategy that is based on a strong safety and learning culture. We are guided by four values: "We team up to succeed", "We drive innovation", "We own what we do" and, finally, "We create great customer value".Are you interested in finding out more? We want you to join us as a/an ...Senior Rostering Officer (80%)Location:Wangen b. DübendorfWhen:07/01/2026Your mission:As a member of our team of Rostering Officer, you will be responsible for the Air Traffic Management employees rostering / planning.Your responsibilities:Autonomous rostering / planning of one or several units thanks to advanced expertise in the use of the rostering tool and in the implementation of the respective rulesParticipation in the change management process for improving the rostering toolCoaching and supervising junior and professional rostering staffPoint of contact for employees, line managers and heads of units for user assistanceResponsible for respective reporting in the relevant area of the jobAct as advisor/sparring partner for line managers and the heads of units within in the area of responsibilityWhat we are looking for:Federal Vocational Education and Training in commercial business (EFZ) or equivalent DiplomaExtended and proven experience in rostering activities / workforce planning withProficiency in the Swiss Labor law, the CLAs and other appropriate regulations (e.g. fatigue management)Team player: You give feedback promptly, honestly, and with the aim of achieving a constructive outcome or finding a solutionProblem Solving: You seek accurate information to analyze problems, break down complex issues into manageable parts, and approach solutions in a systematic and structured wayCredibility & Accountability: You are transparent in your actions, explaining the reasoning behind them, and consistently follow through on your commitmentsFluency in German and English, French as an assetWhat we offer:We offer flexible working options, depending on the role, and a competitive salary with attractive working conditions and numerous fringe benefits. Our employees have access to a wide range of training opportunities to support their growth and development. As an equal-opportunity employer, we are committed to building a diverse and inclusive team, bringing together people of different identities and backgrounds.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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