Chef d'atelier / Adjoint au directeur d'exploitation (h/f/d), 100%

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📍 8472, Seuzach 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Scania s'engage à développer des systèmes de transport durables. Rejoignez une équipe innovante à Seuzach!TâchesDiriger et développer l'équipe de personnel qualifié.Gérer l'optimisation des ressources et des coûts en atelier.Assurer une excellente relation client et qualité des services.CompétencesFormation en mécatronique automobile, expérience en gestion.Capacité à motiver et développer les employés.Expérience en service client et gestion des opérations.Scania assume la responsabilité avec pour objectif de faire progresser le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous établissons des jalons dans la transition vers un système de transport durable.Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions.Pour compléter notre équipe àSeuzachnous recherchons unChef d'atelier Adjoint au directeur d'exploitation (h/f/d), 100%.Votre mission :En tant que chef d'atelier, vous prenez la direction technique et du personnel des collaborateurs placés sous votre responsabilité et contribuez activement à leur développement personnel. Vous agissez de manière très autonome et indépendante dans notre site de Seuzach et rapportez directement au directeur d'exploitation de Seuzach. Vous êtes également responsable d'une planification optimale des ressources dans l'atelier et assumez la responsabilité des revenus ainsi que des coûts dans le domaine de l'atelier. En cas d'écarts par rapport aux objectifs de revenus fixés, vous initiez des mesures d'amélioration orientées solutions et objectifs. Un autre aspect de votre large champ d'activités est le service client orienté vers la prestation et actif, l'acquisition de commandes d'atelier et l'assurance qualité.Nous vous offrons :• Un produit de classe premium• Une formation en leadership attrayante• Un système de bonus cadre• Jusqu'à 80% de participation aux coûts pour les formations professionnelles spécifiques• 100% de maintien du salaire pendant le congé paternité• 5 semaines de vacances• Une offre complète de formations techniques• Possibilité de congé sans solde• Pas de fermeture annuelle• Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d'épargne au choixVous nous offrez :• Une passion pour le produit et le secteur• Une formation de mécanicien automobile (de préférence véhicules utilitaires)• Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire de diagnosticien automobile• Une expérience de direction dans une fonction comparable• Une attitude orientée service et beaucoup de sens de l'organisation• Un talent pour encourager et promouvoir les collaborateursPour toute question concernant le contenu du poste et l'environnement, notre directeur d'exploitation, M. Markus Knuchel, est à votre disposition au +41 52 320 21 21*. Nous renonçons aux offres des agences de recrutement pour ce recrutement.Êtes-vous la personne compétente et désireuse de développement que nous recherchons pour cette fonction passionnante ? Alors envoyez-nous votre candidature.

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Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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