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Collaborateur RH spécialisé en gestion du personnel (h/f/d) 60-80%

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📍 8352, Felben-Wellhausen 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
8352
Rejoignez Galvaswiss, leader en galvanisation en Suisse. Opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.TâchesConseiller et accompagner les employés dans leurs démarches RH.Gérer les relations avec les autorités et parties prenantes externes.Soutenir la direction dans les questions de salaire et assurances.CompétencesFormation commerciale avec spécialisation en ressources humaines.Expérience d'au moins 5 ans en gestion du personnel.Compétences en communication et en négociation essentielles.Le groupe Galvaswiss exploite les plus grandes installations de galvanisation à chaud, de peinture et de revêtement en poudre en Suisse. Pour notre site de Felben-Wellhausen avec environ 120 collaborateurs, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne pragmatique et expérimentée en PME en tant queCollaborateur RH spécialisé en gestion du personnel 60-80% (h/f/d)Ce qui vous attend chez nous :Conseil et accompagnement complets des collaborateurs dans tous les domainesMaintien des contacts, fourniture d’informations et clarifications avec toutes les autorités et parties externes concernées par des questions liées au personnelSoutien et interlocuteur des supérieurs et des collaborateurs pour leurs questions relatives aux salaires et assurances socialesContrôle et développement du personnelRecrutementCe que notre candidat idéal apporte :Formation commerciale avec formation complémentaire en gestion du personnelAu moins 5 ans d’expérience en gestion du personnelAllemand langue maternelle, connaissances orales et/ou écrites en italien souhaitées, toute autre langue est un avantageMaîtrise des applications MS Office courantes et connaissances du système ABACUSPersonnalité ouverte et amicale ainsi que compétences communicatives et sociales prononcées, notamment en conseil et négociationCe que nous pouvons vous offrir :Activité extrêmement variée dans une équipe dynamique et un environnement familialClimat d’entreprise innovant et collégial dans une entreprise tournée vers l’avenir et investissantConditions de travail progressistes et système salarial attractif avec de bonnes prestations sociales et, selon les possibilités de l’entreprise, des modèles de travail flexiblesCantine d’entreprise avec restauration fortement subventionnée et de très bonne qualitéPossibilités de formation continue et de développementDivers avantages d’entreprise tels que des cours de langues, etc.Vous avez un vif intérêt pour la gestion du personnel, vous vous sentez à l’aise dans une entreprise dynamique et appréciez des tâches variées ? Vous appréciez le travail autonome. Réfléchir et apporter des idées sont pour vous une évidence. Si vous vous sentez concerné, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo. Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir plus d’informations sur ce poste, veuillez contacter c.martins@galvaswiss.ch, la responsable des ressources humaines Mme C. Martins au tél. 052 766 22 03. Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! En attendant, apprenez à mieux nous connaître :Postulez maintenantNous demandons à tous les prestataires de services en personnel de s’abstenir de nous envoyer des candidatures.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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