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Commerçant (a) / Assistant(e) commercial(e) pour la construction neuve et la modernisation

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📍 8306, Brüttisellen 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
KONE est un leader mondial dans la fabrication et l'entretien d'ascenseurs.TâchesSupporter le service commercial dans la gestion des données.Gérer les opportunités et les propositions dans le CRM.Effectuer des vérifications contractuelles et archiver les documents.CompétencesFormation commerciale (EFZ) ou équivalent requise.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELEou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. /En raison des réglementations suisses, nous ne considérons que les candidats suisses ou de l'UE/AELEou les candidats disposant d'un permis de travail valide.Ensemble depuis 115 ansKONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de 60'000 collaborateurs. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte et inclusive qui valorise le travail d'équipe et la diversité.KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.Nous recherchons dès que possible un(e)Commerçant (a) / Assistant(e) commercial(e) pour la construction neuve et la modernisationsur notre site deBrüttisellen.Votre rôle : soigneux, organisé et proactifDans ce poste, vous soutenez le service commercial dans la vérification des données contractuelles et la gestion des données dans notre outil de calcul et notre système CRM.Vos tâches : variées et autonomesUtilisation de l'outil ReviewCréation d'opportunités dans le CRMTraitement des appels d'offres sur divers portails externesGestion des données clients dans le CRM (création, conversion, modification, blocage, etc.)Obtention d'informations de solvabilitéÉlaboration d'une confirmation de commande, envoi au clientArchivage des documents d'offres et de commandesCommande d'échantillons et de matériel publicitaire/bureau pour le service commercialPréparation des documents pour la saisie des commandes selon la checklist « Créer une commande »Vérification commerciale des contrats en tenant compte du respect des directives KONE, contrôle des données dans SFC/KTOC et, si nécessaire, renvoi au service commercial pour correctionTransfert des données KTOC vers SAP - premier contactContact client téléphonique et écritParticipation à l'amélioration des processusVotre profil : convaincant et orienté clientCertificat fédéral de capacité (CFC) de commerçant/-ère ou formation équivalenteConnaissances contractuelles dans le domaine commercial (conditions générales d'affaires) seraient un avantage.Langue maternelle allemandeBonnes connaissances en anglais et connaissances en français souhaitéesMaîtrise des outils informatiques courants (MS Office) indispensableConnaissances SAP et/ou CRM (Salesforce) souhaitables.Méthode de travail structurée, autonome et orientée résultatsGrand sens du service et de l'orientation clientSens des responsabilités, esprit d'équipe, engagement et enthousiasmeGoût pour la communication, très bonnes compétences orales et écrites en communicationPour les étrangers : un permis de travail suisse actuel et valideVous êtes au bon endroit chez nous si les points suivants sont aussi importants pour vous que pour nous :Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial qui met le bien-être des collaborateurs au premier planPossibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaineRémunération équitable et conforme au marché, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (maximum 2 jours par semaine), café, thé et fruits gratuits.Bureau facilement accessible, places de parking gratuites, locaux adaptés aux personnes handicapéesTravailler dans une entreprise mondiale avec un large réseauEngagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030Votre chanceVous souhaitez contribuer à la mobilité de demain ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature ! Veuillez soumettre vos documents complets (y compris vos prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) en ligne sur :www.kone.com/jobs(Suisse) (Référence R0654850).* Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne seront pas acceptées.Contactez-nous pour décrocher votre emploi de rêve !KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30Les offres des agences de placement ne peuvent pas être prises en compte.Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer a...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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