Responsable Durabilité & Conformité Sociale (h/f)

HOLY FASHION GROUP

Devenez le fan de votre travail chez HOLY FASHION GROUP! Rejoignez une équipe passionnée.TâchesDévelopper et mettre en œuvre la stratégie de durabilité.Assurer une production socialement responsable et écologique.Gérer les certifications et sensibiliser les parties prenantes.CompétencesDiplôme en ingénierie textile ou gestion de la durabilité requis.Compétences en communication et assertivité.Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles nécessaires.Devenez fan de votre travail.Responsable Durabilité & Conformité Sociale (h/f)Kreuzlingentemps plein 100%Gestion de la qualitéOui, c’est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec de l’émotion et de la passion qui visent des résultats eXcellents, animés par le suCcès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivés. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d’idées innovantes afin de satisfaire nos coNsomateurs au plus haut niveau, et nous n’avons pas peur de montrer aussi une bonne dose de courage dans notre travail quotidien. C’est ce que nous et nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor. représentons.Pour notre siège à Kreuzlingen, nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l’avenir du HOLY FASHION GROUP, alors postulez dès maintenant en tant queResponsable Durabilité & Conformité Sociale (h/f)Dans ce rôle passionnant et responsable, vous piloterez activement le développement et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité du HOLY FASHION GROUP. Vous veillerez à ce que nos produits soient fabriqués dans des conditions socialement et écologiquement responsables, apportant une contribution clé à l’orientation durable de notre entreprise.Vos principales responsabilitésVos principales responsabilitésDévelopper et mettre en œuvre la stratégie de durabilité sur l’ensemble de la chaîne de valeurGarantir une production socialement responsable et écologiquement saine conformément aux normes internes et aux exigences externesPrendre en charge la préparation, l’exécution et le suivi des certifications et recertifications (par ex. amfori BSCI, amfori BEPI, GOTS, RDS, GRS, Textile Exchange, SAC)Surveiller, évaluer et améliorer continuellement les exigences en matière de durabilité et de conformité conformément aux évolutions du marché et réglementairesÉtablir, maintenir et faire progresser les normes de durabilité et sociales au sein de l’entreprise et tout au long de la chaîne d’approvisionnementInitier et gérer des projets visant à améliorer la transparence, l’efficacité et la performance en matière de durabilitéFormer et sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux sujets de durabilité et de conformitéCollaborer étroitement avec les départements internes (achats, production, assurance qualité, développement produit) ainsi qu’avec les auditeurs externes et les organismes de certificationPréparer des rapports, analyses et présentations sur la durabilité pour les comités internes et les parties prenantes externesSe tenir informé des tendances du marché, des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques dans le domaine de la durabilité et de la responsabilité socialeVotre profilDiplôme en ingénierie textile ou habillement ou qualification comparable en gestion de la durabilitéAu moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente en conformité et/ou durabilité dans l’industrie textile ou de l’habillementIdéalement une première expérience dans la mise en œuvre d’un méta-label reconnu par l’industrieExcellentes compétences en anglais et bonne maîtrise informatique (notamment MS Excel, idéalement SAP)Excellentes compétences en communication, assurance et assertivitéMéthode de travail structurée, orientée détails et objectifs avec un fort sens de la mise en œuvreEsprit d’équipe et solides compétences interpersonnellesNos avantages : Nos collaborateurs sont essentiels au succès de nos marques et de notre organisation. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé physique de nos employés. Découvrez nos avantages ci-dessous :Kidsroom Nous souhaitons que nos employés bénéficient du meilleur soutien possible à toutes les étapes de leur vie, c’est pourquoi un bureau parent-enfant est disponible pour offrir un soin optimal à leurs enfants en cas d’urgence de garde.Événements Nous utilisons des événements pour célébrer les succès avec les employés de tous les départements.Parkings Tous les employés ont la possibilité d’utiliser un parking gratuit directement au siège.Alimentation saine / restaurant d’entreprise Dans notre restaurant d’entreprise HOME, nous mettons l’accent sur une alimentation saine et proposons chaque jour une gamme variée de plats frais et équilibrés.Réductions pour employés Dans nos magasins et outlets, tous les employés bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.Bonne connexion aux transports publics Grâce à son emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports...