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Spécialiste RH (secteur éducation) 80%

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📍 8117, Fällanden 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Fällanden, commune attractive au bord du Greifensee, recherche un spécialiste RH.TâchesPlanification des postes en collaboration avec les écoles.Coordination des processus RH au sein de l'éducation.Administration du personnel et suivi des statistiques RH.CompétencesExpérience en RH dans le domaine de l'éducation requise.Personnalité empathique et orientée service.Flexibilité et communication pour un environnement dynamique.Fällanden est une commune attrayante au bord du lac de Greifensee avec environ 9'600 habitantes et habitants, directement limitrophe de la ville de Zurich.Spécialiste RH (secteur éducation) 80%Le service des ressources humaines est responsable de toutes les questions relatives au personnel de l'administration et de l'éducation de la commune de Fällanden. Il informe, soutient et conseille les collaborateurs à tous les niveaux tout au long du cycle d'emploi, du recrutement au départ.Pour le service RH nouvellement organisé, nous recherchons immédiatement ou selon accordSpécialiste RH (secteur éducation) 80%Vos tâchesPlanification des postes et des charges de travail en collaboration avec les directions d'écoleCoordination de tous les processus RH dans le département éducationResponsabilité et collaboration à l'administration du personnel éducation en étroite coordination avec la gestionnaire(emplois y compris la rédaction des demandes d'engagement, formations, gestion des absences, cadeaux d'ancienneté, etc.)Gestion et préparation des statistiques et indicateurs RH pour le département éducation ainsi que participation au processus budgétaireSoutien et conseil aux directions d'école, à l'autorité scolaire et aux collaborateurs dans toutes les questions RH ainsi que clarifications complexes en droit du personnelTravail de projet avec un lien RH et éducationVotre profilExpérience de plusieurs années dans les ressources humaines en éducationFormation continue au niveau tertiaire (RH, administration, éducation ou équivalent) un atoutPersonnalité empathique et orientée serviceMéthode de travail structurée, autonome et fiableJoie et ouverture à contribuer à la co-construction du service RH nouvellement organiséFlexible et communicatif pour le travail d'interface entre éducation, direction et administration dans un environnement dynamiqueNous offrons une activité intéressante, responsable et variée dans une équipe collégiale et ouverte.Votre départ chez nousIntéressé(e) ? Daniela Pfeifer, cheffe du service RH, répond volontiers à vos questions au 043 355 35 73.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Enseignement

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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