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Formateur/trice en développement de plateformes et spécialiste ICT, 90-100%

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📍 8049, Zürich Höngg 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

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8000
ESPAS est une entreprise dynamique spécialisée en réhabilitation professionnelle. Rejoignez un environnement de travail enrichissant et solidaire.TâchesResponsable de la formation professionnelle des apprenants en ICT.Développement et réalisation de programmes de formation adaptés.Analyse des compétences des apprenants et mise en place de soutien.CompétencesFormation en tant que technicien système ou développeur de plateforme.Expérience avec Windows Server, Linux, et Proxmox.Capacité à travailler de manière autonome et organisée.ESPAS est une entreprise dynamique dans le domaine de la réhabilitation professionnelle et de l'intégration. ESPAS soutient les personnes ayant des handicaps psychiques ou physiques dans leur réinsertion économique, sociale et professionnelle.À partir du 1er mars 2026 ou selon accord, nous recherchons un/unedeux formateurs/trices en développement de plateformes et spécialistes ICT, à 90% et 100%(veuillez indiquer votre préférence 90% ou 100%)Lieu de travail : Zurich HönggÊtes-vous à la recherche d’un défi porteur de sens ? Souhaitez-vous soutenir des apprenants et des participants à des mesures d’intégration dans leur formation professionnelle ou leur réinsertion professionnelle ? Aimez-vous les tâches à la fois conceptuelles et basées sur des projets et souhaitez-vous évoluer ? Si vous pouvez répondre « Oui » à ces questions et que vous êtes flexible, vous êtes la bonne personne pour nous !Nous vous offronsLa responsabilité de la formation professionnelle des apprenants, y compris la planification, la mise en œuvre des objectifs d’apprentissage, le développement de projets pour les développeurs de plateformes en formation et les apprenants ICTLe développement et la réalisation de formations ainsi que le contrôle du déroulement de la formationL’analyse des compétences et ressources professionnelles, sociales et méthodologiques des apprenants, l’initiation des étapes de développement correspondantes et le soutien individuelLa coordination, la réalisation et l’évaluation des travaux pratiques individuels (IPA)Une grande autonomie dans une équipe professionnelle bien rodéeUne semaine de 40 heures, incluant 2 pauses payées par jour5 à 6 semaines de vacances et des jours ponts payés70% des prestations de la caisse de pension couvertes par ESPASUn restaurant avec une offre variée, des produits locaux et des prix attractifsCe que vous apportezFormation achevée en tant que technicien/ne système ou développeur/se de plateformes avec expérience professionnelleVous avez de l’expérience avec les technologies suivantes : Windows Server, Linux Basics, Proxmox, UnifiUne expérience dans la formation d’apprenants dans le domaine ICT est souhaitableExpérience dans le travail avec des personnes de référence / intégration professionnelle / travail social ou volonté de se former dans ce domaineBonne connaissance du marché du travail et de ses exigencesPersonnalité résistante, capable de gérer les conflits, authentique et communicativeMode de travail autonome et structuré ainsi qu’un sens aigu de l’organisationESPAS vous propose une tâche stimulante et variée où vos connaissances professionnelles sont aussi demandées que vos compétences sociales et votre expérience de vie. Nous avons une culture du tutoiement et nous nous adressons également aux nouveaux collaborateurs potentiels en les tutoyant.Pour toute question, Simon Meier, spécialiste en développement de plateformes, est à votre disposition :Tél. 044 344 25 89.Christa Signer, responsable du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature via le formulaire de candidature en ligne.PostulerSouhaitez-vous postuler en ligne ? Alors utilisez notre formulaire de candidature en ligne.Processus de candidatureEntretien téléphonique de conseilNous déterminons ensemble quel travail vous convient. Nous répondons volontiers à toutes vos questions.Entretien de bienvenue sur placeNous faisons connaissance mutuellement. Vous recevez toutes les informations nécessaires pour un bon départ.Stage d’essaiVous travaillez pratiquement avec nous et découvrez beaucoup de choses passionnantes sur le quotidien varié chez ESPAS. Vous faites également connaissance avec vos collègues de travail.EmbaucheSi tout convient, nous signons ensemble le contrat de travail. Bienvenue dans notre équipe ! Nous nous réjouissons de vous accueillir.

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Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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