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Employé·e de terrain Immobilier et Gérance – Région Jura, Neuchâtel, Fribourg et Valais 100% (m/w/d)

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📍 8048, Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Electrolux propose en Suisse une large gamme d’appareils ménagers pour la cuisine, l’entretien du linge, des sols et du climat intérieur, sous les marques Electrolux et AEG. En plus du siège principal à Zurich, Electrolux Suisse dispose de 9 autres sites. Au total, environ 450 collaborateurs donnent le meilleur pour nos clients suisses.Nous développons des appareils ménagers innovants et durables qui facilitent et rendent plus agréable le quotidien. De cette façon, nous améliorons la vie – pour nous et pour notre environnement. Nous voulons être une force motrice pour une vie agréable et respectueuse des ressources. Electrolux – Shape Living for the Better.Optimiser. Piloter. Mettre en œuvre. Gérer.Employé·e de terrain Immobilier et Gérance – Région Jura, Neuchâtel, Fribourg et Valais 100% (m/w/d)Région: Jura, Neuchâtel, Fribourg et ValaisContrat: Durée indéterminéeTaux d’activité: 100%En tant qu’employé·e de terrain Immobilier et Gérance, vous accompagnez principalement des administrations, des coopératives ainsi que des entreprises de facility management. Avec votre attitude ouverte et orientée service, vous identifiez rapidement les besoins de vos clients et garantissez une expérience professionnelle et fluide tout au long du cycle de vie immobilier. Votre objectif est d’entretenir et de développer les relations existantes, de conseiller de manière ciblée et de positionner nos produits et services de manière optimale. Vous contribuez ainsi au succès durable d’Electrolux AG dans le domaine de la gérance.TâchesDétecter de manière proactive les nouvelles exigences du marché ainsi que les besoins émergents de vos clients dans la gérance immobilière professionnelle – et transformer ces opportunités en solutions concrètes grâce à une collaboration étroite avec les équipes internes.Assumer un rôle clé en tant que véritable plaque tournante entre le service interne des ventes (KRT), Sales Electrical Retail (ERT) et Peace of Mind Sales & Services (POM S&S), en garantissant des processus fluides et une coordination impeccable.Séduire et convaincre de nouveaux clients de la valeur de nos marques, de nos produits et de nos services, afin de renforcer stratégiquement notre présence sur le marché aux côtés de nos partenaires spécialisés.Consolider la confiance de nos clients en travaillant main dans la main avec les ventes et POM S&S, dans une démarche orientée solutions, durable et résolument centrée sur leurs besoins.Développer des relations solides grâce à des échanges réguliers et personnalisés, favorisant une collaboration professionnelle, partenariale et axée sur le long terme.Ce que nous offronsUn poste passionnant chez le leader des appareils ménagers, en contrat fixe avec des conditions attractives.Un environnement de travail moderne avec horaires flexibles et travail hybride.Une équipe de vente établie et hautement motivée.Des possibilités de développement personnel avec une courbe d’apprentissage soutenue grâce à des formations, coachings, mentorats et de l’apprentissage sur le terrain. Accès à des formations régulières et certifications.Compétences & ExpérienceVous disposez d’une formation de base technique ou commerciale, complétée par une expérience solide en facility management – en particulier dans l’entretien et la gestion d’immeubles.Vous maîtrisez les processus décisionnels et d’attribution de mandats du secteur immobilier, notamment en lien avec les appareils ménagers et les services associés.Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans la branche ainsi que d’un réseau professionnel bien établi, par exemple auprès de régies, maîtres d’ouvrage ou propriétaires immobiliers.Vous avez envie de façonner activement la transformation digitale du secteur immobilier et de contribuer à l’évolution des pratiques.Vous possédez une très bonne compréhension technique des appareils électroménagers et de leur utilisation dans le contexte quotidien de la gérance.Le pilotage de projets vous inspire, et vous avez déjà démontré vos compétences dans la mise en œuvre concrète d’initiatives variées.Votre manière de travailler est structurée, rigoureuse et orientée vers les résultats.Vous adoptez une approche résolument orientée solutions, prenez des décisions éclairées et gardez toujours la valeur ajoutée pour vos clients au centre de vos actions.Ouverture d’esprit, curiosité et collaboration interdisciplinaire font partie de votre ADN – vous créez des liens, favorisez les innovations et agissez avec une forte orientation service.Vous vous engagez avec conviction pour une expérience client et consommateur de haute qualité.Étant donné votre interaction avec une clientèle germanophone et francophone, vous maîtrisez très bienl’allemandetle français; de bonnes connaissances en anglais constituent un atout.Chez nous, des personnes extraordinaires travaillent avec des parcours variés et des origines multiples – non seulement parce que cela correspond à notre époque, mais surtout parce que nous sommes convaincus que...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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