Stratégiste Senior en Marketing Digital - Campagnes B2B Mondiales

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📍 8001, Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8001

Description du poste

Rejoignez l'une des principales agences de marketing en Suisse. En tant que Senior Digital Marketing Strategist, vous piloterez des campagnes B2B complexes.TâchesDiriger la planification et l'exécution des campagnes B2B globales.Affiner les briefs clients pour cibler les audiences et canaux.Coordonner les équipes internes et partenaires externes pour une livraison fluide.CompétencesDiplôme en marketing ou communication avec 5 ans d'expérience en B2B.Compétences analytiques solides pour l'optimisation des campagnes.Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication.Faites partie de l'une des principales agences de marketing de Suisse. En tant queStratégiste Senior en Marketing Digital, vous prendrez en charge des campagnes B2B complexes et multi-marchés, du brief à l'optimisation. Vous transformerez les objectifs en stratégies médias, alignerez les parties prenantes et assurerez la livraison sur tous les points de contact digitaux, en collaborant avec des experts internes et des partenaires externes. Ce rôle exige une profondeur stratégique, une rigueur analytique et une approche pratique pour obtenir des résultats.Responsabilités clésRelevant directement duDirecteur Stratégie & Acquisition, vos tâches et responsabilités incluront, sans s'y limiter :Diriger la planification stratégique et l'exécution des campagnes marketing B2B mondiales sur les canaux digitaux, sociaux, médias spécialisés et de recherche,Remettre en question et affiner les briefs clients pour préciser les objectifs, les audiences cibles et le mix de canaux,Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une livraison fluide des campagnes,Définir et superviser les cadres de suivi, de tagging et de reporting pour permettre une mesure transparente des performances,Surveiller et optimiser la performance des campagnes en se basant sur les données et les retours des parties prenantes,Transformer les résultats des campagnes en recommandations actionnables pour une amélioration continue,Servir de point de contact principal pour la performance des campagnes, assurant l'alignement et la visibilité entre les équipes clients et internes.Qualifications et compétencesEn tant que candidat idéal, vous devez posséder les éléments suivants :un certificat supérieur, un diplôme national ou une licence d'une université ou école reconnue dans un domaine pertinent comme le marketing, la communication, le commerce ou un domaine connexe,plus de 5 ans d'expérience en marketing digital avec un focus sur la stratégie et l'exécution de campagnes B2B,capacité avérée à gérer des campagnes complexes multi-canaux de bout en bout,fort esprit analytique avec expertise en interprétation des données, optimisation et reporting,compréhension approfondie de la planification et de l'achat média digital, incluant social, recherche et programmatique,bonne connaissance des outils de suivi, tagging et analytics (ex. GA4, Campaign Manager, etc.),à l'aise pour conseiller les clients et partenaires créatifs sur les messages, les besoins en assets et la sélection des formats,excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication dans des environnements internationaux et transversaux,maîtrise de l'anglais.Wir...sont reconnus comme Top Employeur Kununu. Cela signifie que les Webrepublicans aiment travailler chez nous, sont fiers de leur travail et de leur entreprise,travaillent dans des bureaux modernes situés directement à la gare d'Enge. Chez nous, vous trouverez des espaces ouverts où naissent des idées créatives, des zones de calme pour travailler concentré, des terrasses sur le toit et des espaces pour déjeuner avec votre équipe. De plus, vous pouvez vous défouler dans notre salle de sport ou vous détendre sur le tapis de yoga,offrent beaucoup de liberté tout en assumant beaucoup de responsabilités ; cela inclut également la possibilité de travailler en télétravail et depuis l'étranger, ainsi que des avantages attractifs,travaillent en petites équipes personnelles avec les esprits les plus motivés et intelligents du secteur et se rencontrent sur un pied d'égalité.Intéressé(e) ?Notre recruteuse, Julia, attend avec impatience de recevoir votre candidature en ligne, incluant un CV succinct. Le processus est rapide et simple, ne prenant que quelques minutes. Il n'est pas nécessaire de soumettre une lettre de motivation ; nous préférons apprendre à vous connaître lors d'un entretien personnel.Webrepublic est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Une préférence sera donnée aux personnes précédemment défavorisées.

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Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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