Chef de projet technique 100 % (f/h/d)

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📍 8001, Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8001

Description du poste

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine dynamique. Bénéficiez d'un environnement de travail innovant.TâchesGérer des projets et initiatives pour des solutions technologiques.Assurer la coordination entre équipes techniques et parties prenantes.Préparer des rapports d'état et garantir la conformité réglementaire.CompétencesDiplôme en informatique ou en administration des affaires requis.Compétences en gestion de projets Agile et Waterfall essentielles.Excellentes capacités de communication et de négociation requises.ChezJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.Le chef de projet technique gérera et coordonnera des projets et initiatives qui soutiennent les équipes d'ingénierie responsables de la technologie Workplace couvrant le système d'exploitation client, Microsoft 365, les solutions de collaboration, de voix et mobiles. Le rôle garantit une livraison en temps voulu, la gestion des parties prenantes et la qualité à travers plusieurs domaines technologiquesVOS TÂCHESPlanifier, suivre et rendre compte des projets et initiatives dans le domaine du lieu de travail numériqueAssurer l'alignement avec les équipes d'ingénierie et les parties prenantes commercialesGérer les délais, les risques et les dépendances à travers plusieurs initiativesAgir en tant que liaison entre les équipes d'ingénierie, les fournisseurs et lesparties prenantes internesPréparer la documentation, les plans de projet et les rapports d'étatVeiller à ce que les projets respectent les normes internes de sécurité, de conformité et réglementairesVOTRE PROFILCompétent dans la planification, l'exécution et la clôturede projets en utilisant des méthodologies comme Agile ou WaterfallCapacité à engager et communiquer efficacement avecles parties prenantes commerciales et techniques à tous les niveauxExpérience dans la promotion de l'adoption et la gestiondu changement organisationnel pour les solutions de lieu de travail numériqueCompétent pour identifier, évaluer et atténuerles risques et problèmes de projetCapable de gérer efficacement les budgets de projet,les délais et l'allocation des ressourcesCompétent dans la gestion des fournisseurs tiers et des prestataires de services pour la livraison technologiqueCapacité à analyser les flux de travail et à mettre en œuvredes améliorations pour augmenter la productivité et la collaborationCompréhension de la protection des données,des exigences de conformité et des meilleures pratiques de sécurité dans les environnements numériquesdans une industrie réglementéeSolides compétences dans la préparation de rapports d'état clairs,et la présentation à la directionFortes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision avec une approche basée sur les donnéesExcellentes compétences en communication, leadership et négociation ; capacité à travailler dans des équipes transversalesLicence en informatique, technologies de l'information, administration des affaires ou domaine connexe (Master préféré)Certifications Project Management Professional (PMP), PRINCE2 ou Agile/Scrum ou expérience professionnelle équivalente fortement souhaitéeMaîtrise de la suite Microsoft 365, des plateformes de collaboration (Cisco Webex et Call Manager, enregistrement vocal, SharePoint, Confluence, etc.) et des outils de gestion des terminauxMaîtrise de l'allemand (C2) et de l'anglais (B2)Nousattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notresite carrière.Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez unealerte emploien créant un compte candidatici.

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Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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