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Chef de produit senior - Durabilité (h/f) | 80-100 % | Modèle de travail hybride | Zurich

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📍 8001, Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8001
IAZI AG, filiale de SMG, est un leader en solutions immobilières.TâchesDévelopper des logiciels pour l'évaluation immobilière.Analyser les besoins du marché et des clients en durabilité.Collaborer avec les équipes IT pour la mise en œuvre des produits.CompétencesExpérience en gestion de produits, idéalement en durabilité.Compétences en communication en allemand et anglais.Capacité à structurer des informations complexes clairement.Description de l'entrepriseBienvenue chez IAZI AG (une filiale du groupe SMG Swiss Marketplace Group)Nous sommes le principal fournisseur de solutions et services sur le marché immobilier suisse. Depuis plus de 30 ans, nous développons des logiciels pour l’évaluation immobilière et la gestion de portefeuille, aujourd’hui établis auprès des banques et investisseurs institutionnels à travers la Suisse. Notre offre est complétée par des équipes d’experts spécialisés qui interviennent là où les questions complexes dépassent les logiciels standards. Ainsi, nous créons les bases pour des décisions durables et solides sur le marché immobilier – et nous faisons avancer activement la décarbonation des portefeuilles immobiliers avec nos solutions ESG.Description du posteEn tant queSenior Product Manager Sustainability, vous façonnez le développement professionnel des solutions logicielles liées à la durabilité chez IAZI. Vous évoluez à l’interface entre le marché, les clients, les données, la réglementation et la technologie : vous identifiez tôt les besoins du marché, traduisez les exigences des clients en spécifications claires et vous assurez que des produits fonctionnels et commercialisables en résultent. Vous combinez expertise en durabilité et réflexion produit pour faire avancer de manière ciblée le portefeuille de produits ESG d’IAZI.Concrètement, vous travaillerez sur les sujets suivants :Développement de la gamme de produits et de la feuille de route dans le domaine de la durabilitéCollecte et structuration des exigences des parties prenantes internes et externesRédaction de spécifications claires et réalisablesCollaboration étroite avec les départements IT et Analytics pendant la mise en œuvreTests et validation fonctionnelle des services développésÉchanges directs avec les clients et soutien lors d’ateliersQualificationsExpérience de plusieurs années en gestion de produit (au moins 6 ans), idéalement dans les domaines de la durabilité, ESG, immobilier ou FinTechBonne compréhension des normes de durabilité, des modèles CO₂ et des cadres réglementairesCapacité à structurer clairement des contenus complexes et à les communiquer de manière compréhensibleEsprit stratégique prononcé combiné à une mentalité pragmatiqueAssurance dans les relations avec les parties prenantes internes et externesExcellentes compétences en communication ainsi que maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance du français est un atoutDiplôme universitaire dans un domaine pertinentForte motivation intrinsèque à promouvoir activement la transition vers des biens immobiliers durablesInformations supplémentairesCe que nous vous offrons :6 semaines de vacances (avec possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours supplémentaires)Semaine de travail de 40 heures18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Valable également en cas d’adoption.Modèles de travail flexibles (l’équilibre vie professionnelle/vie privée est très important pour nous)Accès à des plateformes pour la santé mentale, le bien-être et le conseilAbonnement demi-tarif pour les transports publics et voyages en 1ère classe en train entre les sites SMG en SuisseProcessus de recrutementNous sommes convaincus que le recrutement est une rencontre mutuelle où les deux parties apprennent à se connaître.Ce qui vous attend chez nous :Premier entretien de prise de contactEntretien avec le responsable du recrutementExercice pratique & entretien d’adéquation avec l’équipeLa diversité chez SMGChez SMG, nous valorisons les perspectives diverses et croyons au potentiel de chacun. Nous accueillons les candidatures de personnes aux parcours variés – même si vous ne remplissez pas tous les critères. Ensemble, nous développons les compétences, valorisons les différences et créons de l’impact.Postulez maintenantSi vous souhaitez saisir cette opportunité, envoyez-nous simplement votre CV - cela suffit pour commencer et répondez à nos questions lors du processus.Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !#LI-HybridÀ propos de nousSMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise digitale innovante qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l’avenir.SMG Swiss Marketplace Group AG offre aux clients les meilleurs outils pour les accompagner dans leurs décisions de vie importantes. Le portefeuille comprend l’immobilier (ImmoScout24,Homegate,Flatfox,alle-immobilien.ch,Immostreet.ch,home.ch,Publimmo,Acheter-Louer.ch,CASASOFT,IAZI), l’automobile (AutoScout24,MotoScout24), les places de marché générales (anibis.ch,tutti.ch,Ricardo) ainsi que la finance & les assurances (FinanceScout24,moneyland.ch).Clause de non-responsabilité / Avis aux agencesSMG Swiss Marketplace Group AG travaille principalement directement avec les candidats. Nous n’acceptons pas les CV ou profils de candidats envoyés de manière non sollicitée par des agences de recrutement, sauf si nous avons expressément demandé leur soutien pour certains postes.Toutes les soumissions sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne seront ni prises en compte ni confirmées.Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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