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Responsable gestion des fins de série et pièces détachées (h/f)

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📍 7203, Grüsch 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
TRUMPF, un leader technologique avec 19 000 employés, recherche des innovateurs. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et stimulant.TâchesGérer le cycle de vie des pièces de rechange TruMark.Développer des stratégies de tarification pour les pièces de rechange.Coordonner les besoins en pièces entre production et stock.CompétencesDiplôme technique ou formation équivalente requise.Maîtrise de MS Office et SAP R/3 indispensable.Compétences linguistiques en allemand et anglais exigées.En tant qu'entreprise familiale de haute technologieavec environ 19 000 collaborateurs répartis sur 71 sites dans le monde, nous recherchons des penseurs avant-gardistes avec des idées non conventionnelles et de la détermination. Nous vivons une culture d'esprit d'équipe et de confiance mutuelle – le cadre idéal pour oser innover avec audace et remettre en question l'existant. Nos technologies inspirent les gens à développer et construire l'impensable. Que ce soit le laser, les machines-outils, l'EUV ou l'électronique – TRUMPF crée des mondes technologiques pour les générations futures. Êtes-vous prêt pour de nouveaux défis ?Vos tâchesGestion du cycle de vie des produitsdes pièces détachées TruMark avec un focus sur la gestion des modifications et des fins de sérieTarification et création de nouvelles pièces détachéesInterlocuteur pour lesescalades liées aux pièces détachéesAjustements stratégiques et opérationnels des prixCoordination des besoins en pièces détachées entre l'usine de production et les entrepôts mondiaux de pièces détachéesPersonne de contact pour les pièces détachées TruMark dans lesprojets de développementCe que nous recherchonsÉtudes techniques ou formation technique équivalente avec formation complémentaire, par exemple gestionnaire de projet et de processus HFConnaissances approfondies de MS Office et SAP R/3Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum C2)Très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau minimum C1)Ce que nous offronsEnvironnement de travail ultramoderne avec les technologies les plus récentesPrise de responsabilités précoce et tâches variées Offre complète de formations et de perfectionnementsTravailler là où les autres passent leurs vacancesCulture d'entreprise respectueuse et valorisanteAvons-nous su vous convaincre ?Veuillez adresser votre candidature complète en ligne(lettre de motivationincluant vos prétentions salariales et éventuellement votre motivation à déménager,CV, certificats de travail,preuves de qualifications)à Nora Gaar. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au tél. : +41 (0) 58 257 6495. Sur notre page carrière, vous trouverez toutes lesFAQconcernant votre candidature chez nous.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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