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Fachpersonen Wohnen für die Nachtwache

📍 7000, Chur 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le 02/02/2026

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Code postal:
7000

Nous recherchons des Fachpersonen Wohnen pour notre projet "Intensiv-Wohnen" à Chur. Rejoignez notre équipe dynamique!TâchesAssurer la surveillance et la prise en charge de nuit.Collaborer avec une équipe interprofessionnelle de 12 personnes.Garantir la qualité des soins médicaux et psychiatriques.CompétencesDiplôme en soins infirmiers ou santé, expérience en psychiatrie souhaitée.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Compétences en gestion de crise et soins aux personnes vulnérables.Gemeinsam für LebensqualitätWir suchen für unser Pilot-Projekt «Intensiv-Wohnen» des Heimzentrums Montalin am Standort der Klinik Waldhaus in Chur auf den 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung:Fachpersonen Wohnen für die NachtwacheIntensiv-WohnenHeimzentren / Geschützte WerkstätteArbeitsort: ChurPensum: 60 - 100%Jetzt online bewerbenIhre UmgebungDas neue Intensiv-Wohnen ist ein Pilot-Projekt des Heimzentrums Montalin in Kooperation mit dem Kantonalen Sozialamt und der Psychiatrischen Klinik Waldhaus. Wir bieten ein betreutes Wohnen mit integrierter Tagesstruktur an. Zielgruppe sind erwachsene Menschen mit besonderem intensivem Betreuungsbedarf (Schwerpunkt Psychische Behinderung). Das Pilot-Projekt mit 4 Plätzen befindet sich auf dem Areal der Klinik Waldhaus in Chur.Ihre AufgabenSie arbeiten interprofessionell in einem Betreuungsteam mit ca. 12 MitarbeitendenSie sind verantwortlich für die Überwachung und Betreuung in der NachtSie betreuen nach dem Konzept “Funktionale Gesundheit“Sie sichern die medizinische und psychiatrische BehandlungspflegeSie sorgen für Sicherheits- und QualitätsentwicklungSie arbeiten mit internen/externen Diensten und Angehörigen zusammenUnser AnforderungsprofilSie weisen ein Diplom als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder sind Fachperson Gesundheit und haben idealerweise Erfahrung im Bereich PsychiatrieSie sind praxiserprobt und belastbarSie bilden sich gerne weiter und sind offen für NeuesSie sind eine top-zuverlässige loyale PersönlichkeitSie sind positiv – mit dem Herzen bei den MenschenWir bieten IhnenDie besondere Stelle – in sozial-psychiatrischem Umfeld ein neues Angebot aufbauenEinen vielseitigen und abwechslungsreichen AufgabenbereichDie Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen – Ihre persönlichen Ideen sind gefragtFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ein breites Bildungsangebot steht Ihnen offenIhre KontaktpersonenRamona LangLeiterin Heimzentrum MontalinRamona LangFunktionLeiterin Heimzentrum MontalinE-Mail schreibenUnternehmenseinheitUnternehmenseinheit HeimzentrenBereichWohnen psychisch BehinderteTätig am StandortPsychiatrische Dienste GraubündenVideoIhre BenefitsMit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:FerienAbschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.PDGR-AKTIVSie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.Verwaltung bewegtProfitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».FitnessräumeTrainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.Minigolfanlage BeverinUnsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.Gesundes EssenUnsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!Apfel- und BirnenaktionTraditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.E-BikesSie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.Theaterverein MuntanellasSie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.13. MonatslohnSelbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.Besondere SozialzulagenUnseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.Berufliche VorsorgeUnsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.Beiträge an KinderbetreuungBerufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.ZulagenArbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.LeistungsprämienErbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.SpontanprämienDie Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.Unbezahlter UrlaubWollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.Externe Fort- und WeiterbildungenBeabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.Reka-GeldNutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.FlottenrabattSpielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigenTalentmanagementDamit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.Gestalten Sie mitWir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.Psychologische BeratungErleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.Unabhängige MeldestelleDie PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.MitarbeiteranlässeOb beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.Fort- und WeiterbildungenUnsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.GesundheitsjahrIhre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigenMit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.Karriere- und LaufbahnmöglichkeitenWas sagen andere?«Die PDGR überzeugten mich bereits in meiner Ausbildung zum Dipl. Pflegefachmann HF. Man bekommt hier die Chance auf Mitbestimmung un...

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